Ihre neue Aufgabe bei der gkv informatik

Positions-Nr.: 12936.21

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Sachbearbeiter/in Vertragsmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

In ihrer Rolle als Sachbearbeiter/in Vertragsmanagement stellen Sie basierend auf den Standardprozessen sicher, dass neue Konzepte und Services, die Vertragsveränderungen notwendig machen, mit den strategischen Providern prozessiert werden. Dabei bringen Sie diese gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern zur Entschlussfähigkeit und bis zur Unterschrift. Sie stellen sicher, dass wir Verträge mit unseren IT-Partnern effizient und zielorientiert anpassen.

Zudem werden Sie aktiv im Bereich Beziehungsmanagement mitarbeiten, um die Umsetzung der vertraglichen Governance zu unterstützen. Sie werden in ihrer Schnittstellenfunktion neue Themen für unsere Kunden und unser Services nutzbar machen.

Abschließend führen Sie regelmäßige Status-Meetings sowohl innerhalb der gkv informatik als auch mit den Providern durch, um sicherzustellen, dass die Themen an den Schnittstellen erfolgreich bearbeitet und abgeschlossen werden.

Ihr Profil

• (Fach-) Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Recht oder vergleichbare Studiengänge bzw.
• Technische und/oder kaufmännische Berufsausbildung oder z.B. auch als Rechtsanwaltsfachangestellte/r
• Berufserfahrung in (kaufmännischen) Funktion mit Bezug zum Vertragswesen oder zum Bereich des Rechts

Außerdem bringen Sie mit

• Sorgfältige und selbstorganisierte Arbeitsweise
• Kundenorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Planungsfähigkeit
• Englischkenntnisse

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit
• Sonderurlaub für Präventionsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mehr finden Sie unter: https://www.gkvi.de/karriere#benefits

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Dr. Holger Herkle , Bereich Personal und Organisation, Lichtscheider Straße 89, 42285 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1748

Positions-Nr.: 12927.21

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Penetration Tester (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Koordination, Entwicklung und Durchführung der Penetration Tests von Web Applikationen
• Analyse, Interpretation und Dokumentation der Pentest-Ergebnisse sowie Erarbeitung von Lösungsvorschläge für Gegenmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Kunden oder Mitigation von Sicherheitsproblemen
• Eigenständige Konzeption und Durchführung von Angriffen auf das Zielsystem
• Beratung und Weiterentwicklung von Methoden und Tools
• Beratung zu securityspezifischen Themen, wie Risikoeinschätzung und Handlungsempfehlung mit unseren Kunden durchführen
• Erstellung und Entwicklung von IT-Sicherheitskonzepten und –Prozessen
• Darstellung und Bewertung der Risiken und Erstellung eines Maßnahmenkatalogs zur Risikominimierung sowie zeitnahes Einleiten und Monitoring der Risiko-  Maßnahmen
• Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie für ein hohes Sicherheitsniveau von Anwendungen und Systemen der gkv informatik und ihrer Kunden
• Als White Hat Hacker erhöhen Sie kontinuierlich unser Sicherheitsniveau

Ihr Profil

• Berufliche Ausbildung zum/-r Fachinformatiker/in, informationstechnischen Assistenten/-in oder vergleichbare Ausbildungsgänge
• (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge
• Kenntnisse in gängigen Sicherheitsstandards wie z.B. ISO 27001, Vorgehensweisen der OWASP sowie fundierte Kenntnisse spezifischer Angriffsvektoren
• Großes Interesse am und Erfahrung im Bereich Penetration Testing
• Zertifizierungen im Bereich Pentesting/Ethical Hacking, z.B. OSCP, OSCE wünschenswert
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ergänzende Hinweise

• Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitregelung - bei uns gilt Reisezeit grundsätzlich als Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten und Home-Office Möglichkeiten
• Rufbereitschaft

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir schätzen unsere Mitarbeiter. Deshalb bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entdecken und Know-how einzubringen. Benefits sind für uns als moderner Arbeitgeber selbstverständlich. Mehr erfahren Sie auf unserer Homepage unter folgender Andresse: https://www.gkvi.de/karriere#benefits

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Lichtscheider Straße 89, 42285 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 10957.21

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Provider Manager/ Technical Alliance Manager (m/w/d)

Der Bereich Provider Entwicklung verantwortet das strategische, finanzielle, rechtliche und operative Management (inkl. SLAs und OLAs) der Provider und hat die Budgetverantwortung inne. Der Bereich steuert und pflegt die Provider-Governance für die gesamte Organisation und entwickelt die zum Management der Provider erforderlichen Prozesse auch für nicht direkt verantwortete Provider.

Ihre Aufgaben

• Identifikation, Bewertung und Auswahl der Provider
• Managen und Pflegen partnerschaftlicher Beziehungen zu und Kommunikation mit den Providern (erste Anlaufstelle für das On- u. Offboarding; Durchführung von Vertragsverhandlungen)
• Verhandlungen führen, um WIN-WIN Ergebnisse zu erzielen
• Implementierung und Änderung von SLAs, Zielen und Kennzahlen
• Regelmäßiges Reporting der Providerperformance, Empfehlen von Maßnahmen und Erarbeiten von Strategien zur Performancesteigerung
• Verantworten des gesamthaften Risikomanagements
• Gremienarbeit bezüglich Provider

Ihr Profil

• (Fach-) Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge bzw. technische und/oder kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Erfahrung in der Provider Steuerung bzw.. Management
• Erfahrung im Führen von (Vertrags-) Verhandlungen

Außerdem bringen Sie mit

• Kundenorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Ergebnisorientierung
• Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit
• Mitarbeiterrabatte
• Verpflegung
• Für weitere Informationen klicken Sie gerne auf den nachfolgenden Link: https://www.gkvi.de/karriere#benefits

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Bei Fragen und Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle melden Sie sich gerne bei:

Dr. Holger Herkle, Bereich Personal und Organisation, Lichtscheider Straße 89, 42285 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1748

Positions-Nr.: 12611.21

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen  IT Systemingenieur / Cloud- und Containertechnologien (m/w/d)

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Ihre Aufgaben

• Aufbau von sicheren und skalierbaren Infrastrukturen auf Basis von Kubernetes/OpenShift in Projektarbeit oder im Team
• Deployment und Betrieb von bereitgestellten Auslieferungen (Container D, Docker, etc.)
• Automatisierung und Optimierung der Abläufe und Komponenten wie automatisierte CI/CD Tool-Pipeline
• Fortschreibung der Dokumentation gemäß interner Richtlinien
• Incident- und Problemmanagement im Rahmen des 2nd-Level-Support

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium im Bereich Informatik bzw. Berufsausbildung als Fachinformatiker/in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrungen in Umgang mit Unix-/Linux-Systemen
• Erfahrung und Kenntnisse im Bereich virtualisierter Systeme und container-basierten Applikationen
• Grundlegende Kenntnisse über die Automatisierung mit Jenkins und/oder Gitlab-Runner (wünschenswert)
• eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
• gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Übernahme von Rufbereitschaften auch an Wochenenden, Abdeckung der Servicezeit, Durchführung von Dienstreisen etc.

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Lichtscheider Straße 89, 42285 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 12858.21

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Referent (m/w/d) der Bereichsleitung.

Ihre Aufgaben

Der Bereich Service Design beinhaltet das Multiprojektmanagement, das Produktmanagement, schafft mit dem Architekturmanagement die Lösungs- und Unternehmensarchitektur, und evaluiert technische und fachliche Möglichkeiten durch die technische Beratung.

Folgende Aufgaben erwarten Sie u.a.:

• Mitwirken bei der Planung und Überwachung von Ressourcen
• Koordinieren von bereichsweiten Aufgaben und Übernehmen der Ergebnisverantwortung
• Analysieren von Abweichungen, Schwachstellen und Problemen und Ableiten von Entscheidungsgrundlagen sowie Handlungsalternativen für die Bereichsleitung
• Analysieren, Konzipieren und Umsetzen von hochkomplexen Prozessen, Instrumenten, Maßnahmen und Systemen mit Auswirkungen auf den Bereich und bereichsübergreifende Prozesse
• Weiterentwicklung von Themenfeldern mit erfolgskritischer Bedeutung

Ihr Profil

• Sie suchen Herausforderungen, finden Lösungen und gestalten gerne IT-Zukunft
• (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge bzw.
• Technische und/oder kaufmännische Berufsausbildung
• Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Koordination von Prozessen und Maßnahmen
• Idealerweise Erfahrung in Architektur-, Projekt-  und/oder Produktmanagement bzw. der technischen Beratung

Außerdem bringen Sie mit:

• Kundenorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Analysefähigkeit
• Ergebnisorientierung
• Englischkenntnisse

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Lichtscheider Straße 89, 42285 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 12608.21

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT Systemingenieur Schwerpunkt Windows Anwendungsbetrieb (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Überwachung und Administration einer zentralen Windowsanwendung für unsere Kunden (ca. 3000 Benutzer)
• Betrieb der Anwendung inklusive der Schnittstellen zu verschiedene Fachanwendungen wie SAP, Telefonie, Exchange, USU Knowledgecenter, Documentum Archiv, eAkte und Smartfix
• Schnittstellenübergreifende Analyse und 2nd Level Support bei allen auftretenden Fehlersituationen
• Konzeption und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Service und der Betriebsüberwachung
• Fachliche Beratung, Mitwirkung und Begleitung des Kunden bei Einführungsprojekten

Ihr Profil

• Einschläge Berufserfahrung im Betrieb von Webanwendungen unter Windows
• Kenntnisse im Umgang mit den Betriebssystemen Windows, sowie darauf laufenden Webservern
• Grundlagen Programmierung/Skripten (Powershell, Shell)
• Grundlagen über Verschlüsselungstechnologien wünschenswert
• Kenntnisse in der strukturierten Fehlerbehebung
• eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise

Ergänzende Hinweise

• Die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften auch an Wochenenden, Abdeckung der Servicezeit, Durchführung von Dienstreisen wird vorausgesetzt.
• Die Arbeit kann hauptsächlich remote durchgeführt werden.
• Gleitzeitregelung

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Lichtscheider Straße 89, 42285 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 7932.21

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Fachbereichsleiter (m/w/d) in der Anwendungsberatung.

In dieser Position bilden Sie die Schnittstelle zwischen fachlicher Anforderung des Kunden und deren technischen Umsetzung. Der Fachbereich steuert verschiedene virtuelle Teams.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Impulsgeber für Prozessverbesserungen der GKV-Prozesse unserer Kunden mit Ihrem Team
• E2E-Verantwortung Richtung Kunden für die verantworteten Anwendungen
• Ableiten und kontinuierliches Anpassen der Fachbereichsstrategie aus bzw. an der Bereichsstrategie und deren Operationalisierung
• Steuern des Verantwortungsbereichs über messbare Ziele und Ergebnisse
• Gestalten und Steuern von:
   
• Arbeitsabläufen zur ganzheitlichen Absicherung der Service- und Lieferqualität in der Wertschöpfungskette
• Informationsprozessen innerhalb des Fachbereichs sowie zwischen Organisationseinheiten und zu Stakeholdern
• Veränderungsprozessen

Ihr Profil

• Führungserfahrung Vorzugsweise bei IT Dienstleistern
• Die Förderung von Kreativität, Innovation und lösungsorientiertem Handeln ist Ihnen so wichtig wie ein pragmatisch und teamorientiertes Vorgehen
• Sie agieren als Vorbild, an dem sich andere menschlich und fachlich orientieren können
• Die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter planen und begleiten Sie als deren Berater, Coach und Trainer mit der nötigen Balance von Sicherheit, Empathie und Überzeugungskraft
• Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare praktische Erfahrungen mit entsprechenden Weiterbildungen
• Vertriebliche und analytische Fähigkeiten
• Sie steuern erfolgreich auf der Basis von Kennzahlen
• Idealerweise kennen Sie die Geschäftsprozesse der gesetzlichen Krankenversicherung

Ergänzende Hinweise

• Hohe Identifikation mit der Strategie und den Zielen der gkv informatik
• Praktische Erfahrung in Strategiearbeit mit dem Blick für die wesentlichen Erfolgsfaktoren
• Ausgeprägte Planungs-, Steuerungs- und Problemlösungsfähigkeiten
• Ausgezeichnete externe und interne Kundenorientierung 
• Fachkenntnisse für die Aufgaben des Fachbereiches von Vorteil

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Lichtscheider Straße 89, 42285 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 10896.21

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Bereichsleitung (m/w/d) Kundenmanagement .

Ihre Aufgaben

Zum Kunden:

• Sie sammeln Informationen über die Interessen und Anforderungen unserer Kunden, bündeln und kommunizieren diese dann gezielt. Dabei kennen Sie die politischen Einflussfaktoren der übergeordneten Instanzen unserer Kunden und unterstützen diese bei der Entwicklung und Verbesserung von Produkten.
• Sie erschließen neue Geschäftsfelder,
  • optimieren Geschäftsprozesse,
  • bauen eine Strategie- und Zukunftsplanung auf,
  • entwickeln Visionen und
  • schätzen zukünftigen Herausforderungen ab.

Zur Organisation:

Sie setzten sich für die Interessen unserer Kunden ein, um Machbares und Wunschdenken im IT-Umfeld angemessen zu beurteilen. Dabei sind Sie auf dem Laufenden über technischen und marktbezogene Fortschritte und vermitteln so zwischen dem Kunden und der gkv informatik.

Die Zuständigkeiten im Unternehmen kennen Sie, um die Prozesse und Dienstleistungen, die die gkv informatik für den Kunden erbringt einschätzen zu können. So fördern Sie die Beziehung zwischen den Kunden und der gkv informatik und bringen die richtigen Menschen zusammen.

In Zusammenarbeit mit anderen Bereichen entwickeln Sie und Ihr Team mittel- und langfristige IT-Strategien, identifizieren und erschließen Standardisierungs- und Synergiepotenziale, bündeln diese Aktivitäten um, die Weiterentwicklung des Bereichs zur Beratungs- und Produktentwicklungskompetenz auszubauen.

Ihre Vision

• Sie entwickeln –mit Ihrem Team – eine auf den Kunden abgestimmte Geschäfts- und Vertriebsstrategie
• Sie identifizieren und entwickeln eigenständig Geschäftsgelegenheiten vom Kunden her und kommunizieren mögliche Anforderungen in das Unternehmen
• Sie gestalten die Kundenkommunikation auf formeller (Governance) und persönlicher Ebene
• Die Gestaltung von Kundenbeziehungen ist Ihre Leidenschaft

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare praktische Erfahrungen mit entsprechenden Weiterbildungen
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Kundenmanagement. Vorzugsweise  bei IT Dienstleistern
• Vertriebliche und analytische Fähigkeiten bestimmen ihr Denken
• Mit IT Services, IT Sicherheit, IT Infrastruktur und Cloud Lösungen kennen Sie sich aus.
• Herausforderung durch Digitalisierung, BI und KI sind Ihnen nicht fremd.
• Die Förderung von Kreativität, Innovation und lösungsorientiertem Handeln ist Ihnen so wichtig wie ein pragmatisch und teamorientiertes Vorgehen.
• Sie steuern erfolgreich auf der Basis von Kennzahlen
• Idealerweise kennen Sie die Geschäftsprozesse der gesetzlichen Krankenversicherung
• Sie agieren als Vorbild, an dem sich andere menschlich und fachlich orientieren können
• Die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter planen und begleiten Sie als deren Berater, Coach und Trainer mit der nötigen Balance von Sicherheit, Empathie und Überzeugungskraft

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Lichtscheider Straße 89, 42285 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 12604.21

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT Systemingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Webserveradministration 

Ihre Aufgaben

• Betreiben, Warten und Überwachen von Systemen und Systemkomponenten für den operativen Betrieb
• Planen, Evaluieren und Entwickeln von Systemen und Systemkomponenten und Definieren der Anforderungen
• Spezifizieren der geeigneten Methoden, Techniken, Standards und Tools für Aufbau, Betrieb und Überwachung von Systemen und Systemkomponenten
• Planen und Steuern des Implementierungsprozesses zur Überführung von Systemen und Systemkomponenten in den operativen Betrieb
• Analysieren und Beheben von Störungen und Schwachstellen (3rd-Level-Support)
• Analysieren von Problemen, Installieren, Konfigurieren, Customizen und Testen von Systemen und Systemkomponenten
• Planen, Erstellen, Koordinieren und Implementieren von Change Requests
• Ausarbeiten und Realisieren von Recovery-, Restore und Restart-Verfahren
• Unterstützen bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Architekturvorgaben und Lösungsstandards

Ihr Profil

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informatik bzw. Berufsausbildung als Fachinformatiker/in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Fundiertes Wissen im Einspielen von Applikationsupdates
• Fundiertes Wissen in der Administration von Server-Applikationen in Windows Systemen
• Wünschenswert sind Grundkenntnisse in der Administration von Webkomponenten (Tomcat, JBoss, Apache Webserver)
• Kundenorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbstmanagement
• Analysefähigkeit
• Flexibilität
• Englischkenntnisse

Ergänzende Hinweise

• Übernahme von Rufbereitschaften
• Bereitschaft zu Projektarbeit und Dienstreisen

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Lichtscheider Straße 89, 42285 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 0321.21

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Referent (m/w/d) Schwerpunkt Datenschutz, Vertrags- u. IT-Recht.

Ihre Aufgaben

Der Stab Recht, Datenschutz und Compliance berät die Geschäftsführung und die Organisationseinheiten der gkv informatik in allen Rechtsfragen (ausgenommen arbeitsrechtliche Fragen). Schwerpunkte sind neben Aufgabenstellungen aus dem Vertrags- und dem Vergaberecht datenschutzrechtliche Themen sowie die Bewertung von IT-rechtlichen Sachverhalten, wie z. B. im Kontext der Digitalisierung von Geschäftsprozessen.

Wir suchen einen Volljuristen (m/w/d) zur Unterstützung unseres Legalteams in allgemeinen Vertrags- und IT-rechtlichen Fragen sowie zur Unterstützung des dem Stab angehörenden Datenschutzbeauftragten mit Interesse, Kenntnissen und im Idealfall auch mit beruflicher Erfahrung in den vorgenannten Themen. Folgende Aufgaben erwarten Sie u.a.:

• Beraten der internen Organisationseinheiten zu rechtlichen Fragen des Datenschutzrechts sowie des Vertrags- und IT-Rechts

• Unterstützen des Datenschutzbeauftragten in datenschutzrechtlichen Fragen und Aufgaben wie z. B. Begleitung bei Datenschutzaudits oder Beratung zu Datenschutzvereinbarungen

• Gestalten, Prüfen und Verhandeln von Verträgen mit Schwerpunkt im IT-Recht mit unseren Vertragspartnern

Ihr Profil

• Sie haben beide juristischen Staatsexamina mit Erfolg abgeschlossen

• Sie verfügen über gute Kenntnisse und gerne auch über berufliche Erfahrungen im Datenschutzrecht, IT-Recht und allgemeinen Vertragsrecht  

• Ihr Interesse an IT- und datenschutzrechtlichen Sachverhalten ist bereits geweckt und Sie möchten es weiter vertiefen

• Als kommunikationsstarker Partner arbeiten Sie mit den internen Bedarfsträgern und unseren Kunden lösungsorientiert zusammen

• Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit

• Außerdem bringen Sie mit:
• Kundenorientierung
• Selbstmanagement
• Analysefähigkeiten
• Flexibilität
• Leistungsbereitschaft

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Matthias Kühn, Bereich Personal und Organisation, Lichtscheider Straße 89, 42285 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1217

Positions-Nr.: 12601.21

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Datenbankadministrator (m/w/d) MS SQL Server .

Ihre Aufgaben

• Administration von MS SQL Server-Datenbanken
  in den Versionen 2012 bis 2019

• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs

• Analysieren und Beheben von Störungen und Schwachstellen im 3rd-Level-Support, auch in Kooperation mit anderen Fachbereichen und Herstellern

• Installation/Betrieb von Always On Availability Groups

• Implementierung von Überwachungsverfahren

• Erstellung von Skripten für Betrieb, Installation, Monitoring und Backupverfahren

• Durchführung von Performanceanalysen

• Weiterentwicklung und Optimierung der MS SQL-Datenbankumgebungen

• Dokumentation von Betriebs- und Problembehebungsverfahren

• Management der Backup- und Recovery-Prozesse

• Mitgestaltung und Umsetzung der IT-Sicherheitsrichtlinien

• Mitwirkung, Planung und Umsetzung von IT-Projekten

• Ansprechpartner für interne Fachbereiche und unsere Kunden

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Administration von MS SQL- Datenbanken

• Sehr gute Kenntnisse in dem Betrieb von großen MS SQL-Datenbanken (in den o.g. Versionen)

• Sehr gute Kenntnisse in den Betriebssystemen Microsoft Windows und Windows Server

• Fertigkeiten im Scripting mit Powershell, VB, VB-Script, SQL oder Java

• Kenntnisse in SSIS, SSRS und SSAS

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Englischkenntnisse

Ergänzende Hinweise

• Ihr Arbeitsumfeld ist grundsätzlich remote  (Homeoffice) möglich

• Für Abstimmungen vor Ort, vorzugsweise an den Standorten Wuppertal, Teltow und Schwäbisch Gmünd, sind gelegentliche Dienstreisen erforderlich

• Die Bereitschaft von Rufbereitschaften wird vorausgesetzt

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Lichtscheider Straße 89, 42285 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 12600.21

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Datenbankadministrator (m/w/d) SAP HANA.

Ihre Aufgaben

• Administration von SAP HANA-Datenbanken

• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs

• Analysieren und Beheben von Störungen und Schwachstellen im 3rd-Level-Support, auch in Kooperation mit anderen Fachbereichen und Herstellern

• Implementierung von Überwachungsverfahren

• Erstellung von Skripten für Betrieb, Installation, Monitoring und Backupverfahren

• Durchführung von Performanceanalysen

• Weiterentwicklung und Optimierung der SAP HANA-Datenbankumgebungen im Hinblick auf High Availability und Disaster Tolerance

• Dokumentation von Betriebs- und Problembehebungsverfahren

• Management der Backup- und Recovery-Prozesse

• Mitgestaltung und Umsetzung der IT-Sicherheitsrichtlinien

• Mitwirkung, Planung und Umsetzung von IT-Projekten

• Ansprechpartner für interne Fachbereiche und unsere Kunden

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Administration von SAP HANA-Datenbanken

• Sehr gute Kenntnisse in dem Betrieb von großen HANA Umgebungen

• Sehr gute Unix/Linux-Kenntnisse, vorzugsweise SLES for SAP

• Fertigkeiten im Scripting (Shell, Perl, hanasql)

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Englischkenntnisse

Ergänzende Hinweise

• Ihr Arbeitsumfeld ist grundsätzlich remote  (Homeoffice) möglich

• Für Abstimmungen vor Ort, vorzugsweise an den Standorten Wuppertal und Schwäbisch Gmünd, sind gelegentliche Dienstreisen erforderlich

• Die Bereitschaft von Rufbereitschaften wird vorausgesetzt

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Lichtscheider Straße 89, 42285 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 12606.21

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Fachkoordinator (m/w/d) im IT-Datenaustausch.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung des Datenaustausches mit Vertragspartnern und Dritten

• Gewährleisten der Datenannahme und –verteilung (inkl. termingerechte Übergabe für die Weiterverarbeitung der Daten)

• Prüfen der angelieferten Daten auf Vollständigkeit, Plausibilität und Klären von Unstimmigkeiten mit den externen Partnern und Kunden

• Betreuen und Überwachen der Programme und Prozesse des Datenaustausches sowie Bereitstellen der Daten für die Testsysteme

• Fehlermanagement

• Testmanagement

• oscare®-Datenarchivierung

• Beratung von internen und externen Kunden der gkv informatik zu Fragen des Datenaustausches

• Einführung neuer Datenaustauschverfahren

Ihr Profil

• Berufsausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten mit IT-Affinität

• Berufsausbildung als Fachinformatiker/in oder vergleichbare Ausbildungsgänge oder Berufsausbildung im kfm. Bereich mit IT-Affinität

• Idealerweise Kenntnisse der Prozesse einer gesetzlichen Krankenkasse

• Idealerweise SAP-Kenntnisse und oscare®-Praxis

• Kunden- und Ergebnisorientierung

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Strategisches Denken & Handeln

• Flexibilität

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Lichtscheider Straße 89, 42285 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 12089.21

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT Spezialist für Focus- und Brennpunktthemen (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Als IT Spezialist für Focus- und Brennpunktthemen bearbeiten Sie selbstständig betriebliche Sondersituationen mit hohem Eskalationsrisiko. Sie lösen knifflige Situationen, hinterfragen vorhandene Arbeitsweisen und etablieren - wo erforderlich - Verbesserungen im laufenden Geschäft. Dabei arbeiten Sie eng mit Spezialisten m/w/d aus allen Unternehmensbereichen zusammen.

• Sie steuern betriebliche Sondersituationen und crossfunktionale Teams
• Sie schaffen organisationsübergreifend Lösungen für Fokus- und Brennpunktthemen
• In Zusammenarbeit mit unterstützenden Organisationseinheiten erstellen Sie Umsetzungs- und Betriebskonzepte für Fokus- und Brennpunktthemen
• Sie stehen im ständigen Austausch mit den Stakeholdern wie unseren Kunden, den Providern/Dienstleistern und den eigenen Unternehmensbereichen
• Sobald der Reifegrad erreicht ist, übergeben Sie die Themen in den Projekt- oder Linienbetrieb

Ihr Profil

• Sie suchen Herausforderungen, finden Lösungen und gestalten gerne IT-Zukunft
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine entsprechende Berufsausbildung mit Berufserfahrung; alternativ eine zu den Anforderungen passende, mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld
• Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team und verfügen idealerweise über ITIL- Praxiserfahrung

Was dürfen Sie erwarten

• stetig wechselnde Fragestellungen mit hoher Dynamik
• eine dazu passende, angemessene Vergütung
• Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung
• Raum für Ihre Ideen und Lösungen
• ein Arbeitsumfeld mit Menschen, die gerne gemeinsam und voneinander lernen
• eine flexible, mobile Arbeitskultur mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Führungskräfte, die Potenzial und Können wertschätzen
• Perspektiven, sich fachlich und persönlich zu entwickeln

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Matthias Kühn, Bereich Personal und Organisation, Lichtscheider Straße 89, 42285 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1217

Positions-Nr.: 12088.21

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Innovationsmanager IT (m/w/d).

Ihre Aufgaben

In der Rolle eines Innovationsmanagers schieben Sie neue Technologien an, etablieren eine Innovationskultur und gestalten nutzbringende Lösungen für gesetzliche Krankenkassen. Dabei denken Sie neue Technologien und IT-Lösungen vor. Sie arbeiten eng mit Spezialisten m/w/d aus allen Unternehmensbereichen sowie mit externen Fachleuten zusammen.

• Sie greifen bestehende Innovationsideen auf oder entwickeln eigene, bereiten diese bis Entscheidungsreife auf und begleiten sie bis zur Umsetzung
• In kleinen Teams planen, steuern und kontrollieren Sie Innovationsvorhaben
• Sie stehen im ständigen Austausch mit den Stakeholdern wie unseren Kunden, den Providern/Dienstleistern und den eigenen Unternehmensbereichen
• Sobald der Reifegrad erreicht ist, übergeben Sie die Themen in den Projekt- oder Linienbetrieb

Ihr Profil

• Sie suchen Herausforderungen, finden Lösungen und gestalten gerne IT-Zukunft
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine entsprechende Berufsausbildung mit Berufserfahrung; alternativ eine zu den Anforderungen passende, mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld
• Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team und verfügen idealerweise über ITIL- Praxiserfahrung

Was dürfen Sie erwarten

• die Chance, die Zukunft der IT im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten
• Raum für Ihre Ideen, Lösungen und Umsetzungen
• eine dazu passende, angemessene Vergütung
• Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung
• ein Arbeitsumfeld mit Menschen, die gerne gemeinsam und voneinander lernen
• eine flexible, mobile Arbeitskultur mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Führungskräfte, die Potenzial und Können wertschätzen
• Perspektiven, sich fachlich und persönlich zu entwickeln

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Matthias Kühn, Bereich Personal und Organisation, Lichtscheider Straße 89, 42285 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1217

Positions-Nr.: 10849.21

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Trainee (m/w/d) im Bereich Applikationsbetrieb / Online Services.

Das Programm

Während des Traineeprogramms bekommen Sie Einsicht in die verschiedenen Bereiche des Unternehmens.
Hierbei durchlaufen Sie technische und kaufmännische Bereiche. Während des Programms erarbeiten Sie projektbezogene Aufgaben im Bereich Applikationsbetrieb und lernen so die operativen Kernprozesse kennen.
Sie arbeiten eng mit den betrieblichen Fach- und Führungskräften zusammen.
Weiterhin werden Ihnen diverse Schulungen und Trainings zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung angeboten, um Sie auf eine verantwortungsvolle Position nach dem Programm vorzubereiten.

Ihr Profil

• Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit guten bis sehr guten Abschlussnoten

• Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten

• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, souveränes Auftreten sowie Organisationstalent

• Schnelle Auffassungsgabe

• Gutes analytisches, konzeptionelles und ganzheitliches Denkvermögen.

Ergänzende Hinweise

• Das Programm dauert 12 Monate

• Die Bereitschaft zu Dienstreisen und Rufbereitschaft wird vorausgesetzt

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Lichtscheider Straße 89, 42285 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 1852.20

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT Systemingenieur (m/w/d) SAP Basis.

Ihre Aufgaben

• SAP Systemadministration
• Aufbau und Wartung von SAP Systemen
• Clonen bzw. Refresh von SAP Systemen
• Technische Optimierung von SAP Anwendungen
• Performanceanalysen und –Verbesserungen
• 2nd Level Support
• Integration neuer SAP Technologien in die Systeme der gkv informatik und unserer Kunden
• Verantwortung von Linien- und Projektarbeiten

Ihr Profil

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik mit Nebenfach Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) mit mehrjähriger entsprechender praktischer Berufserfahrung
• Mehrere Jahre Erfahrung als SAP Basis Administrator im komplexen IT-Umfeld
• Erfahrung mit Unix- (Linux /AIX) Betriebssystemen und sicherer Umgang mit SAP Systemen auf diesen Plattformen
• fundierte Kenntnisse in der SAP Basistechnologie NetWeaver 7.40 (inkl. JAVA-Stack) und einer oder mehreren SAP Software Lösungen wie SAP ERP, SAP Solution Manager, SAP PI/PO, SAP CRM
• Fachwissen über die gesamte Breite von IT-Infrastrukturen und in der Durchführung von IT-Projekten und IT-Programmen
• Kundenorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbstmanagement
• Analysefähigkeit
• Flexibilität

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Lichtscheider Straße 89, 42285 Wuppertal

Fon: 0202 6958 -1741