Ihre neue Aufgabe bei der gkv informatik

Sie interessieren sich für eine Karriere in der IT oder im kaufmännischen IT-Umfeld? Sie sind berufserfahren und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Die gkv informatik entwickelt sich dynamisch weiter und sucht engagierte Menschen, die diesen Weg mit uns gehen. Dafür bekommen Sie auch etwas von uns: Denn wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und sorgen für die richtige Work-Life-Balance.

Wann steigen Sie bei uns ein? Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen den Erfolg der gkv informatik zu gestalten. Bewerben Sie sich und kommen Sie in unser Team!

Benefits

Das bieten wir Ihnen

Wir schätzen unsere Mitarbeiter. Deshalb bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entdecken und Know-how einzubringen. Benefits sind für uns als moderner Arbeitgeber selbstverständlich:

  • Flexible Arbeitszeiten

    Die gkv informatik bietet allen Mitarbeiter*innen flexible Arbeitszeiten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen das Arbeiten zwischen 06:00 und 20:00 Uhr, in vielen Bereichen ohne Kernarbeitszeiten. Mehrarbeit kann durch Freizeit ausgeglichen werden. Sofern Bereitschaftsdienste geleistet werden müssen, werden diese zusätzlich vergütet.

  • Teilzeitmodelle

    Nach individueller Absprache können Teilzeitvereinbarungen abgeschlossen werden.

  • Mobile Arbeit

    Grundsätzlich ist es nach individueller Absprache möglich, regelmäßig auch außerhalb der Büroräume zu arbeiten.

  • Technische Ausstattung

    Alle Mitarbeiter*innen sind mit Notebooks ausgestattet, um ihnen mobiles Arbeiten zu ermöglichen. Wenn es die Aufgabe erfordert, erhalten die Mitarbeiter*innen außerdem ein dienstliches Smartphone.

  • Sonderurlaub, z. B. für Präventionsmaßnahmen

    Neben dem Jahresurlaub – üblicherweise 30 Tage pro Jahr – erhalten Mitarbeiter*innen der gkv informatik im Rahmen des für sie geltenden Manteltarifvertrags bis zu zwei Tage zusätzlichen Urlaub je Kalenderjahr zur Teilnahme an Vorsorgeuntersuchungen oder Präventionsmaßnahmen. Zudem sind der 24. und 31. Dezember gemäß Manteltarifvertrag arbeitsfrei.

  • Weiterbildung

    Uns ist wichtig, dass sich Mitarbeiter*innen aller Hierarchiestufen weiterbilden, um sich für gegenwärtige und zukünftige Anforderungen zu qualifizieren. Deshalb gibt es bei uns viele interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen wir die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen fördern. Darüber hinaus bieten wir zur Unterstützung in der täglichen Arbeit Coachings, Maßnahmen zur Teamentwicklung und ein Entwicklungsprogramm für Führungskräfte an. Mit diesen Personalentwicklungsmaßnahmen möchten wir nicht nur die Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter*innen fördern, sondern auch ihr Wohlbefinden stärken.

  • Gesundheitsmaßnahmen

    Mehrmals im Jahr werden den Mitarbeiter*innen der gkv informatik Veranstaltungen zur Gesundheitsförderung angeboten, z. B. Sehtest oder Grippeschutzimpfung. An den Wuppertaler Standorten werden regelmäßig Fitnessübungen am Arbeitsplatz und an mehreren Standorten auch Massagetermine angeboten.

  • Betriebliche Altersvorsorge mit großem arbeitgeberfinanzierten Anteil

    Die gkv informatik unterstützt ihre Mitarbeiter*innen bei der Ansparung einer betrieblichen Altersvorsorge durch großzügige Zuschüsse.

  • Mitarbeiterrabatte

    Mitarbeiter*innen der gkv informatik können über eine Internetplattform Schnäppchen aus verschiedenen Lifestyle-Bereichen finden, z. B. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio.

  • Betriebsarzt

    Das allgemeine Ziel des Gesundheitsmanagements ist, die Mitarbeiter*innen durch ein breites Angebot an Maßnahmen gesund zu halten. Dazu gehört auch die regelmäßige Sprechstunde des Betriebsarztes.

  • Verpflegung

    Für mitgebrachte Speisen stehen Kühlschränke und Mikrowellen zur Verfügung. Süße und herzhafte Snacks und Getränke erhalten Sie 24/7 an mehreren Automaten. An unseren großen Standorten haben die Mitarbeiter*innen der gkv informatik außerdem die Möglichkeit, eine Kantine zu besuchen.

Offene Stellen

Hier passen Sie rein

Wir freuen uns, wenn wir Sie demnächst in unserem Team begrüßen dürfen. Bewerben Sie sich – am liebsten per E-Mail! Schneller geht’s, wenn Sie dabei die interne Positionsnummer (Beispiel: 14.0xx) angeben, damit wir Ihre Bewerbung dem richtigen Fachbereich zuordnen können.

Aus Ihren Bewerbungsunterlagen möchten wir erfahren, warum Sie Teil unseres Teams werden möchten. Potenzielle Kandidat*innen laden wir gerne zu einem persönlichen oder Remote-Vorstellungsgespräch ein. Gemeinsam können wir uns so ein Bild machen, ob wir gut zueinander passen.

Derzeit haben wir folgende Stellenangebote:
Fachbereichsleitung (m/w/d) Netzwerk-Infrastruktur & Telekommunikation
alle gkv informatik Standorte

Positions-Nr.: 13903.24

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Fachbereichsleitung (m/w/d) Netzwerk-Infrastruktur & Telekommunikation.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung von momentan 16 Expert:innen
  • Verantwortung, Betrieb und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Netzwerk- und Telekommunikation-Services
  • Verantwortung und Planung des Budgets für den Fachbereich
  • Weiterentwicklung der NIT-Services (Telefonie, Unified Communications, VC, WAN, LAN, WLAN) auf Basis von Unternehmensanforderungen und Marktentwicklungen
  • Steuerung externer Dienstleister
  • Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
  • Umsetzen von spannenden Projekten wie z.B.
    o Aufbau einer neuen Telefonie- und Contact-Center Lösung für mehr als 10.000 Arbeitsplätze
    o Einführung von neuen Unified Communication / VC-Lösungen
    o Erneuerung der Netzwerk-Infrastruktur im Campus

Ihr Profil, Sie

  • motivieren, begeistern und geben Impulse,
  • gestalten Zusammenarbeit und übernehmen Verantwortung,
  • fördern Eigenverantwortung, sind intrinsisch motiviert, suchen Herausforderungen und denken in Lösungen,
  • gestalten gerne Veränderung und sind durchsetzungsstark,
  • bilden ein starkes Team mit Ihren Kolleg:innen. Hierzu bringen Sie eine große Portion Empathie mit.
  • Außerdem haben Sie ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine entsprechende Berufsausbildung mit Berufserfahrung.

Wir bieten

Teamarbeit steht im Fokus der gkv informatik. So reagieren wir auf die Herausforderungen der modernen Welt.

In dem Zusammenhang bieten wir Ihnen:

  • die Chance, die Zukunft der IT im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten
  • Neben den klassischen Weiterbildungs-möglichkeiten extra Schulungen und Coachings für Führungskräfte
  • Raum für Ihre Ideen, Lösungen und Umsetzungen
  • eine dazu passende, angemessene Vergütung
  • Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigen-verantwortung
  • ein Arbeitsumfeld mit Menschen, die gerne gemeinsam und voneinander lernen
  • eine flexible, mobile Arbeitskultur mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Diverse wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Katrin Valbert, Bereich Personal und Organisation, Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1737, linkedin.com/in/katrin-valbert-297877201 ; Katrin Valbert | XING

 

Fachbereichsleitung (m/w/d) IT-Security
alle gkv informatik Standorte

Positions-Nr.: 13904.24

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg - und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachbereichsleitung (m/w/d) IT-Security.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung von momentan 11 IT-Security Expert*innen
  • Verantwortung und Planung des Budgets für den Fachbereich
  • Weiterentwicklung der IT-Security Services auf Basis von Unternehmensanforderungen und Marktentwicklungen
  • Steuerung externer Dienstleister
  • Überwachung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Sicherheitsstandards
  • Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
  • Verantwortung und Umsetzung der IT-Security Strategie (Network-, Cloud-, Endpoint-, Mail-, Web-Security, IAM, Vulnerability Management)
  • Umsetzen von spannenden IT-Security Projekten wie z.B.
    -Einführung einer hochmodernen Endpoint Protection (EDR)
    -Aufbau eines Privileged Access Management (PAM) Systems
    -Weiterentwicklung und Optimierung des vorhanden Vulnerability Managements

Ihr Profil, Sie

  • motivieren, begeistern und geben Impulse,
  • gestalten Zusammenarbeit und übernehmen Verantwortung,
  • fördern Eigenverantwortung, sind intrinsisch motiviert, suchen Herausforderungen und denken in Lösungen,
  • gestalten gerne Veränderung und sind durchsetzungsstark,
  • bilden ein starkes Team mit Ihren Kolleg:innen. Hierzu bringen Sie eine große Portion Empathie mit.
  • Außerdem haben Sie ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine entsprechende Berufsausbildung mit Berufserfahrung.

Wir bieten

Teamarbeit steht im Fokus der gkv informatik. So reagieren wir auf die Herausforderungen der modernen Welt.

In diesem Zusammenhang bieten wir Ihnen:

  • die Chance, die Zukunft der IT im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten
  • Neben den klassischen Weiterbildungs-möglichkeiten extra Schulungen und Coachings für Führungskräfte
  • Raum für Ihre Ideen, Lösungen und Umsetzungen
  • eine dazu passende, angemessene Vergütung
  • Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigen-verantwortung
  • ein Arbeitsumfeld mit Menschen, die gerne gemeinsam und voneinander lernen
  • eine flexible, mobile Arbeitskultur mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

 

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennenlernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Diverse wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Katrin Valbert, Bereich Personal und Organisation, Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1737, linkedin.com/in/katrin-valbert-297877201 ; Katrin Valbert | XING

 

Werkstudent (m/w/d)
Wuppertal, Teltow, Kiel, Schwerin, Rostock, Neubrandenburg oder Schwäbisch Gmünd

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) setzen Sie Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium in die Praxis um und legen so den Grundstein für Ihre weitere Karriere. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben in unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern. Ihren konkreten Einsatzbereich legen wir gerne in einem gemeinsamen Gespräch fest.

Mögliche Aufgabengebiete sind:

  • Anlegen von Usern in Datenbanken
  • Vergabe von Berechtigungen
  • Pflege von Datenbeständen
  • Analysieren und Beheben von einfachen Störungen
  • Bearbeitungen von einfachen Aufträgen und Tickets
  • Unterstützung bei der Durchführung administrativer Aufgaben
  • Übernahme von Sonderaufgaben

Ihr Profil

Sie studieren aktuell an einer (Fach-)Hochschule Informatik?

Sie sind in einem ganz anderen Studiengang eingeschrieben, haben aber Spaß an IT-Themen und interessieren sich für einen Quereinstieg?

In beiden Fällen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Als engagierte und lernbegierige Persönlichkeit, die sich gerne für einen längeren Zeitraum in einen konkreten Arbeitskontext einbringen möchte, sind Sie bei uns genau richtig.

Wir bieten

  • die Chance, die Zukunft der IT im GKV-Umfeld aktiv mit zu gestalten
  • Raum Ihre Ideen und Lösungsvorschläge umzusetzen und dabei viel Eigenverantwortung zu übernehmen
  • ein Arbeitsumfeld mit Menschen, die gerne gemeinsam und voneinander lernen
  • eine flexible, mobile Arbeitskultur mit guter Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Privatleben
  • eine angemessene Vergütung
  • Perspektiven, sich fachlich und persönlich zu entwickeln

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Diverse wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

 

Informations Symbol

Die gkv informatik fördert die berufliche Gleichstellung von Frau und Mann. Daher gelten alle Stellenausschreibungen für Frauen und Männer. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ausbildung

Ausbildung

Für 2024 sind alle Ausbildungsplätze vergeben. 

 

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen. Schließen Sie sich unserem Team mit einer Ausbildung an.

 

Was macht eigentlich ein Digitalisierungskaufmann (m/w/d)?

Das erwartet dich während deiner Ausbildung

Bei uns lernst du sowohl die kaufmännischen als auch die technischen Bereiche kennen. Du durchläufst dabei alle Abteilungen und kannst dir dadurch einen Überblick über die einzelnen Aufgaben verschaffen. Selbstverständlich wirst du dabei stets von netten Kolleg:innen unterstützt, die dir bei Fragen jederzeit zur Seite stehen. Während deinem zweiten Ausbildungsjahr steht auch schon die Zwischenprüfung an. Die Abschlussprüfung findet natürlich zum Ende der Ausbildung statt. Das Beste: Jeder Auszubildende wird nach erfolgreicher Prüfung auch von uns übernommen!

Das solltest du noch mitbringen:

Interesse daran, in einem technischen oder kaufmännischen Beruf zu arbeiten. Außerdem solltest du dich gerne mit Computern beschäftigen. Wenn du dich darüber hinaus noch sehr für wirtschaftliche Zusammenhänge, Planung und Organisation interessierst, dann passt du perfekt zu uns!

Wie lange geht die Ausbildung?

Die Ausbildung bei uns beträgt drei Jahre. Es besteht jedoch die Möglichkeit die Zeit auf 2,5 Jahre zu verkürzen.

Wo ist die Berufsschule und welche Fächer werden dort vermittelt?

Die Berufsschule befindet sich in Hilden und ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Die Unterrichtsfächer, welche du kennenlernst, sind BWL, VWL, Politik, aber auch IT-Sicherheit, Programmieren, IT-Datenbanken und noch vieles mehr!

Dein Start bei uns

In deiner ersten Woche bei uns heißen wir dich und die anderen Auszubildenden erst einmal herzlich willkommen. Du lernst in dieser Zeit viele Menschen kennen, die dich während deiner Ausbildung begleiten werden, auch die anderen Auszubildenden. Daher planen wir in der Woche verschiedene Events wie gemeinsames Pizzaessen und Grundlagen-Schulungen. Zusätzlich wirst du direkt zu Beginn von uns mit einem Goodie Bag ausgestattet, um perfekt für deinen Start vorbereitet zu sein.

Unsere Benefits

Bei uns steht eine kollegiale Zusammenarbeit an erster Stelle! Uns ist es wichtig, dass ihr als Team zusammenhaltet und kein Konkurrenzkampf entsteht. Daher werden alle Auszubildenden nach erfolgreicher Prüfung übernommen – ohne Ausnahme. Zusätzlich bekommt ihr bei uns eine sehr gute Ausbildungsvergütung und überdurchschnittlich viele Urlaubstage. Selbstverständlich werdet ihr technisch ausgestattet, weswegen ihr auch im Laufe der Ausbildung die Möglichkeit auf Homeoffice habt. Außerdem planen wir zwei Fahrten zu unserem zweitgrößten Standort Teltow, welcher sich ganz in der Nähe von Berlin befindet. 

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns Anschreiben, Lebenslauf und dein aktuellstes Zeugnis an: bewerbung@gkvi.de

Falls du noch Fragen hast, dann kannst du dich jederzeit bei uns melden!

„Die gkv informatik bietet mir viele Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln, und unterstützt mich dabei. Ich bin sehr glücklich darüber, dass ich mich für diese Firma entschieden habe und ich freue mich auf die gemeinsame Zukunft und Zusammenarbeit.“

 – Stefan Deleski Auszubildender im 3. Lehrjahr

Für dieses Jahr sind alle Ausbildungsplätze vergeben. Gerne könnt ihr euch für den nächsten Ausbildungsstart am 1. August 2024 bewerben.
Informations Symbol
Praktika

gkv informatik - offen für Schüler und Studierende

Zur Zeit vergeben wir keine Projektarbeiten oder Schülerpraktika. Schauen Sie bald wieder vorbei!

Icon Student
Projektarbeiten für Studenten und Absolventen

In der heutigen Zeit gehört Praxiserfahrung im Berufsleben zu den wichtigsten Bestandteilen einer Bewerbung.  Durch Praktika, Tätigkeiten als Werksstudent oder das Schreiben einer Abschlussarbeit in unserem Hause erhalten Sie die einmalige Gelegenheit, einen auf dem Markt der gesetzlichen Krankenversicherungen führenden IT-Dienstleister kennen zu lernen und wertvolle Erfahrungen für Ihr Studium und Berufsleben zu sammeln.

Und nach dem Studium? – Sehen wir uns vielleicht dank einer Festanstellung bei uns wieder.

Wir bieten studienbegleitende Maßnahmen sowie Absolventen-Praktika an. Einfach über Bewerbung@gkvi.de bewerben. 

 

 

Icon Geodreieck, Taschenrechner und Stift
Schülerpraktika

Eine Ausbildung ist der wichtigste Schritt in eine erfolgreiche und unabhängige Zukunft. Du willst herausfinden, was das Richtige für Dich ist, hast aber keine Lust auf ein langweiliges Praktikum, bei dem du nur zusehen und nicht selbst anpacken kannst?

Dann starte mit uns ein etwas anderes Praktikum! Du erfährst alles über unsere Ausbildungsberufe und stehst in direktem Kontakt mit unseren Auszubildenden. Spannend wird es auf jeden Fall!

Die Dauer richtet sich nach den Vorgaben deiner Schule.