Ihre neue Aufgabe bei der gkv informatik

Positions-Nr.: 13601.23

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Anwendungsberater (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Der Bereich Anwendungsberatung berät unsere Kunden zu Inhalten und Funktionen der zur
Unterstützung ihrer Geschäftsprozesse eingesetzten Software (v.a. oscare®). Im Einzelnen gehören zur Ihren Aufgaben:

• Beraten der Anwender zur Umsetzbarkeit der Anforderungen im Themenfeld Mitgliederbestandsführung (MB),
• Unterstützung der Kunden bei der Einführung neuer Verfahren,
• Koordination des fachlichen Customizings der Anwendungen im Mastersystem,
• Durchführen des technischen Customizings der Anwendungen im Mastersystem,
• Testen neuer und geänderter Programme,
• Erstellen von Anwenderdokumentationen,
• Analyse und Bereinigung von Fehlern und Schwachstellen,
• Koordination der beteiligten Fachbereiche

Ihr Profil

Idealerweise verfügen Sie über

• eine Berufsausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten mit IT-Affinität oder eine andere Berufsausbildung mit IT Bezug,
• Kenntnisse der Prozesse einer gesetzlichen Krankenkasse sowie
• SAP-Kenntnisse und oscare ®-Praxis.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung abhängig von Ihrer Berufserfahrung in einer Range zwischen 55.000 und 65.000 €
• Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit
• Sonderurlaub für Präventionsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Dr. Holger Herkle, Bereich Personal und Organisation, Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1748

Positions-Nr.: 3376.23

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Unser Fachbereich Multiprojektmanagement verantwortet die gesamte Projektarbeit der gkv informatik – von der Planung und Steuerung des Projektportfolios bis hin zum operativen Management. Hier erfolgt das zentrale und projektübergreifende Controlling und Reporting der Programme, Projekte und Vorhaben nach standardisierten und einheitlichen Methoden zur Sicherstellung der Erreichung der Projektziele.

Zu Ihren Aufgaben als Projektleiter:in gehören:

• Strategisches und operatives Projektmanagement für interne Projekte der gkvi sowie für Kundenprojekte,
• Führung eines Projektteams,
• Steuerung von Projekten im Hinblick auf Time, Quality und Budget und mit dem Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden,
• Darstellung und Bewertung der Risiken und Erstellung eines Maßnahmenkatalogs zur Risikominimierung sowie zeitnahes Einleiten und Monitoring der Risikomaßnahmen.

Ihr Profil

Idealerweise haben Sie

• eine Berufsausbildung oder ein (Fach-)Hochschulstudium mit IT-Bezug
• Berufserfahrung im Bereich IT-Services
• fundiertes, methodisches Projektmanagement-Wissen mit Zertifizierung.

Wir wünschen uns ein neues Teammitglied, das

• mit seinem agilen Mindset Freude daran hat, projektbezogen zu arbeiten,
• eine hands-on Mentalität an den Tag legt und
• mit seinen ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten unsere Kunden und internen Stakeholder begeistert.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung abhängig von Ihrer Berufserfahrung
• Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit
• Sonderurlaub für Präventionsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Benefits finden Sie unter: https://www.gkvi.de/karriere#benefits

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Dr. Holger Herkle, Bereich Personal und Organisation, Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1748

Positions-Nr.: 13452.23

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Anwendungsberater / SAP Consultant (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Der Bereich Anwendungsberatung berät unsere Kunden zu Inhalten und Funktionen der zur Unterstützung ihrer Geschäftsprozesse eingesetzten Software (v.a. oscare®). Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Position liegt auf dem Thema Archivieren und Löschen von oscare® SAP-Daten. Sie beraten unsere Kunden zur Umsetzbarkeit von Anforderungen in diesem Themenfeld.

Im Einzelnen gehören zur Ihren Aufgaben:

• Erstellen von Anwenderinformationen und Dokumentationen,
• Unterstützung der Kunden bei der Einführung neuer Verfahren,
• Koordination des fachlichen Customizing der Anwendungen im Mastersystem,
• Begleitung von Softwareauslieferungen,
• Durchführen des technischen Customizing der Anwendungen im Mastersystem,
• Testen und Dokumentieren neuer und geänderter Programme,
• Durchführung von ad-hoc-Auswertungen,
• Analyse und Behebung von Fehlern und Schwachstellen,
• Koordination der beteiligten Fachbereiche.

Ihr Profil

Idealerweise haben Sie

• eine Berufsausbildung als Fachinformatiker:in oder Sozialversicherungsfachangestellte(r),
• Kenntnisse der Prozesse einer gesetzlichen Krankenkasse sowie
• Erfahrungen im Umgang mit SAP und oscare®.

Sie haben einen ganz anderen beruflichen Hintergrund, aber Spaß an IT-Themen und interessieren sich für einen Quereinstieg? Dann möchten wir Sie nachdrücklich zu einer Bewerbung auffordern. Haben Sie keine Angst, wir arbeiten Sie ein! Als engagierte und lernbegierige Persönlichkeit sind Sie bei uns genau richtig.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung abhängig von Ihrer Berufserfahrung in einer Range zwischen 55.000 und 65.000 €
• Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit
• Sonderurlaub für Präventionsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Benefits finden Sie unter: https://www.gkvi.de/karriere#benefits

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Dr. Holger Herkle, Bereich Personal und Organisation, Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1748

Positions-Nr.: 13534.22

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Bereichsleitung Personal & Organisation (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Wir sind ein modernes Unternehmen, das seinen Kunden IT-Dienstleistungen unterschiedlichen Umfangs zur Verfügung stellt und dessen Struktur nach dem Prinzip der Wertschöpfungskette aufgebaut ist. Bei unseren Unternehmensprozessen orientieren wir uns an dem Best Practices-Prinzip des IT-Umfeldes.

Die rasant voranschreitende technische Entwicklung und die steigenden Anforderungen an die IT stellen unsere Kunden vor ständig neue Herausforderungen. Dadurch sind wir gezwungen, in unserer Service Operation, also im Management unseres Kernsystems zur Produktion unserer Dienstleistungen, noch vorausschauender zu agieren. Wir suchen daher SIE als erfahrene Führungskraft für die Leitung des Bereichs Personal & Organisation.

Der Bereich Personal & Organisation beinhaltet die Service Personalmanagement für den gesamten HR-Lifecycle / Organisationsentwicklung und Prozessmanagement / Arbeitsschutz / BGM / Reisemanagement / Fuhrpark- und Versicherungsmanagement. Die Bereichsleitung berichtet direkt an die Geschäftsführung.

Folgende Aufgaben erwarten Sie u.a.:

• Sie beraten die Führungskräfte zu allen Personal- und Organisationsthemen
• Bestehende Strukturen entwickeln Sie weiter und schaffen einen neuen Rahmen für die Personalplanung und -entwicklung im Kontext eines ganzheitlichen Workforcemanagements
• Sie entwickeln Maßnahmen, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber stärker zu positionieren
• Sie gestalten die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften
• Ihren Mitarbeiter:innen vermitteln Sie Sinn und Bedeutung der gemeinsamen Aufgabe und machen deutlich, wofür es sich lohnt, Zeit und Energie zu investieren

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (HR-Management, BWL, Psychologie o.ä.) oder entsprechende praktische Erfahrungen mit Weiterbildungen in den Schwerpunkten HR & Organisationsentwicklung

• Sie sind ein generalistischer Personaler mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung und mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Führung eines Personalbereichs (> 10 Mitarbeiter:innen)
• Personalarbeit verstehen Sie als Dienstleistung und aktiven Beitrag zur businessorientierten Weiterentwicklung/Transformation des Unternehmens
• Sie agieren als Vorbild, an dem sich andere menschlich und fachlich orientieren können
• Change-/Transformationsprojekten haben Sie erfolgreich gestaltet und durchgeführt
• Sie sind erfahren in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten
• Als Digital Native bzw. Early Adopter nutzen Sie die Möglichkeiten der Digitalisierung
• Sie hinterfragen bestehende Strukturen und Prozesse, fördern Kreativität und Innovation und handeln lösungsorientiert und pragmatisch
• Die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen planen und begleiten Sie mit einem Selbstverständnis als deren Berater, Coach und Trainer

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit
• Sonderurlaub für Präventionsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Benefits finden Sie unter: https://www.gkvi.de/karriere#benefits

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 13445.22

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Fachbereichsleitung Infrastruktur (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Überwachung der Infrastruktur Services
  als Schnittstelle zwischen interner und externer
  Leistungserbringung
• Einhaltung vereinbarter SLT, bzw. SLA
• Design, Durchführung und vorausschauende innovative
  Weiterentwicklung Services, inkl. ständiger Überprüfung
  des Leistungsschnitts
• Konzeption, Einführung und Erbringung von
  Dienstleistungen im Kompetenzbereich
• Ständige Verbesserung von Preiskonditionen bei externen
  Partnern
• Förderung der Zusammenarbeit des Service Teams

Ihr Profil

• Sie verfügen über langjährige Führungserfahrung in
  komplexen Dienstleistungsumgebungen und unter den
  Bedingungen räumlich verteilter Strukturen mit
  einschlägiger IT Betriebserfahrung
• Sie besitzen ausgeprägte Managementfähigkeiten; sie
  entwickeln und vermitteln mittel und langfristige IT
  Strategien im Einklang mit den Unternehmenszielen und
  stellen eine effiziente Arbeitsorganisation sicher
• Bei strategischen Anforderungen beweisen Sie ein hohes
  Kommunikations -, Koordinations und Umsetzungsgeschick
• Ihren Mitarbeitern vermitteln Sie Sinn und Bedeutung der
  gemeinsamen Aufgabe und machen deutlich, wofür es
  sich lohnt, Zeit und Energie zu investieren
• Sie agieren als Vorbild, an dem sich andere menschlich
  und fachlich orientieren können
• Die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter planen und begleiten Sie
  mit einem Selbstverständnis als deren Berater, Coach und
  Trainer

Außerdem bringen Sie mit

• (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge oder alternativ eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Erfahrung und umfassende Kenntnissen in der Steuerung eines IT-Betriebs, in einem Multiproviderumfeld
• Langjährige Erfahrung in ITSM-Prozessmanagement, Prozessoptimierung und ITIL
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit
• Sonderurlaub für Präventionsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Benefits finden Sie unter: https://www.gkvi.de/karriere#benefits

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Lichtscheider Straße 89, 42285 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 13447.22

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Bereichsleitung GKV Betrieb (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Der Bereich GKV Beitrieb beinhaltet die Service Teams Technologische Services (mit Fokus auf Infrastruktur, Automatisierung, sowie Datenbaken), Unterstützende Anwendungen (Non SAP), Arbeitsplatz (inkl. TK & Mobility), sowie Grundleistungen Betrieb (Betrieb von IDM und ITSM, sowie des Security Operation Centers). Die Bereichsleitung berichtet direkt an den COO.

Folgende Aufgaben erwarten Sie u.a.:

• Steuerung und Überwachung des IT-Betriebes als Schnittstelle zwischen interner und externer Leistungserbringung
• Einhaltung vereinbarter SLT, bzw. SLA
• Design, Durchführung und vorausschauende innovative Weiterentwicklung der Systeme, die die Kernleistungen des Bereichs ausmachen
• Konzeption, Einführung und Erbringung von Dienstleistungen für den IT-Betrieb
• Ständige Verbesserung von Preiskonditionen bei externen Partnern
• Förderung der Zusammenarbeit von Service Ownern und Service Teams

Ihr Profil

• Sie verfügen über langjährige Führungserfahrung in komplexen Dienstleistungsumgebungen und unter den Bedingungen räumlich verteilter Strukturen mit einschlägiger IT-Betriebserfahrung
• Sie besitzen ausgeprägte Managementfähigkeiten; sie entwickeln und vermitteln mittel- und langfristige IT-Strategien im Einklang mit den Unternehmenszielen und stellen eine effiziente Arbeitsorganisation sicher
• Bei strategischen Anforderungen beweisen Sie ein hohes Kommunikations-, Koordinations- und Umsetzungsgeschick
• Ihren Mitarbeiter:innen vermitteln Sie Sinn und Bedeutung der gemeinsamen Aufgabe und machen deutlich, wofür es sich lohnt, Zeit und Energie zu investieren
• Sie agieren als Vorbild, an dem sich andere menschlich und fachlich orientieren können
• Die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen planen und begleiten Sie mit einem Selbstverständnis als deren Berater, Coach und Trainer

Außerdem bringen Sie mit

• (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge oder alternativ eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Erfahrung und umfassende Kenntnissen in der Steuerung eines IT-Betriebs, in einem Multiproviderumfeld
• Langjährige Erfahrung in ITSM-Prozessmanagement, Prozessoptimierung und ITIL
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit
• Sonderurlaub für Präventionsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Benefits finden Sie unter: https://www.gkvi.de/karriere#benefits

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Luisenstaße 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 00000.22

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) setzen Sie Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium in die Praxis um und legen so den Grundstein für Ihre weitere Karriere. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben in unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern. Ihren konkreten Einsatzbereich legen wir gerne in einem gemeinsamen Gespräch fest.

Mögliche Aufgabengebiete sind:

• Anlegen von Usern in Datenbanken

• Vergabe von Berechtigungen

• Pflege von Datenbeständen

• Analysieren und Beheben von einfachen Störungen

• Bearbeitungen von einfachen Aufträgen und Tickets

• Unterstützung bei der Durchführung administrativer Aufgaben

• Übernahme von Sonderaufgaben

Ihr Profil

Sie studieren aktuell an einer (Fach-)Hochschule Informatik?

Sie sind in einem ganz anderen Studiengang eingeschrieben, haben aber Spaß an IT-Themen und interessieren sich für einen Quereinstieg?

In beiden Fällen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Als engagierte und lernbegierige Persönlichkeit, die sich gerne für einen längeren Zeitraum in einen konkreten Arbeitskontext einbringen möchte, sind Sie bei uns genau richtig.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit mit guter Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Privatleben

• Viel Raum für Ideen und Lösungsvorschläge

• Eine attraktive Vergütung

• Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Luisenstraße 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 13251.22

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT Systemingenieur (m/w/d) Anwendungen Managed Software

Ihre Aufgaben

Der Fachbereich AP-NSA, Team Anwendungen ist verantwortlich für den Service „Managed Software“. Dies beinhaltet Softwareprodukte, welche auf den Clientsystemen (Citrix, FatClient/Notebook, VDI) der Kunden sowie der gkvi zum Einsatz kommen. Wesentlicher Bestandteil der Verantwortung ist die finale Auftragsklärung mit Kunden und die anschließende Beauftragung von Software-Zertifizierung und -Paketierung inkl. Rollout an T-Systems.

• Strategisches und operatives Projektmanagement für interne Projekte der gkvi sowie für Projekte der Kunden/ Gesellschafter
• Koordination von übergreifenden Arbeitsabläufen, Klärung und Lösung komplexer Aufträge in Zusammenarbeit mit T-Systems
• Moderation der Anforderungen auf Kundenseite und Überführung in das standardisierte Lösungsdesign der T-Systems
• Erstellung einer Installationsdokumentation für Softwareprodukte als Teil der Zulieferung für die Beauftragung an T-Systems

Ihr Profil

• Berufliche Ausbildung zum/-r Fachinformatiker/in, informationstechnischen Assistenten/-in oder vergleichbare Ausbildungsgänge
• Fundierte Kenntnisse / mehrjährige Erfahrungen im Microsoftumfeld (ab Windows Server 2016, Windows 10), idealerweise Zertifizierung
• Fundierte Kenntnisse / mehrjährige Erfahrungen im Bereich Softwareverteilungssysteme, idealerweise ivanti DSM 7
• Fundierte Kenntnisse in den Themengebieten GPO, Login-Skripte und Microsoft Powershell
• Kunden- und Ergebnisorientierung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strategisches Denken & Handeln
• Englischkenntnisse

Ergänzende Hinweise

• Übernahme von Rufbereitschaften, Projektarbeit etc.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit
• Sonderurlaub für Präventionsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Benefits finden Sie unter: https://www.gkvi.de/karriere#benefits

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Luisenstraße 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 13166.22

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Technischer Berater (m/w/d) für Citrix Infrastrukturlösungen

Ihre Aufgaben

Shared Desktop - und VDI - Lösungen im Arbeitsplatzumfeld sind Ihre Komfortzone und Sie scheuen den persönlichen Kontakt zu Kunde, Dienstleistern sowie Kollegen nicht? Dann werden Sie technischer Berater für Citrix Infrastrukturlösungen! Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:

• Ende-zu-Ende Verantwortung für den Arbeitsplatzservice Citrix Infrastrukturlösungen
• Beratung von Kunden zu technischen Anforderungen
• Übersetzung von Kundenanforderungen in technologische Grobkonzepte
• Erarbeitung von technischen Lösungen
• Erstellung und Bewertung von Architekturlösungen
• Operative & taktische Providersteuerung Bewertung, Anpassung und Optimierung von Prozessen im Citrix-Infrastrukturumfeld
• Einhaltung der Betriebsstabilität / Sicherstellung des Services / 2nd- und 3rd-Level Support im Incidentmanagement
• Mitarbeit in Projekten im Arbeitsplatzumfeld

Ihr Profil

• (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge bzw. Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Beratungserfahrung
• Kenntnisse im Arbeitsplatzumfeld
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Administration von u.a. Citrix, Windows, eLux sowie VDIs
• Fundiertes IT-Wissen
• Englischkenntnisse
• Optional: Kenntnisse im Architekturumfeld
• Optional: ITIL Zertifizierung

Ergänzende Hinweise

• Bereitschaft für mehrtätige Dienstreisen

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Sonderurlaub für Präventionsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Benefits finden Sie unter: www.gkvi.de/karriere#benefits

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Luisenstraße 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 13151.22

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Risk Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Der Stab Informationssicherheit entwickelt und betreibt Managementsysteme zur Sicherstellung der Informationssicherheit, der Business Continuity sowie der IT-bezogenen und allgemeinen Risiken der gkv informatik. Als Manager im Stab Informationssicherheit unterstützen und beraten Sie in operativen Aufgaben und strategischen Fragen wie etwa:

• Als Ansprechpartner (m/w/d) für das unternehmensweite Risikomanagement bzw. das Informationssicherheits-Risikomanagement
• Entwicklung innovativer und pragmatischer Lösungskonzepte für alle Fragestellungen rund um das Thema (Informations-) Risikomanagement
• Bewertungen von Maßnahmenkatalogen und Umsetzungsplanungen
• Optimierung, Prüfung und Weiter-entwicklung der internen Prozesse im Kontext des Risikomanagements
• Weiterentwicklung Vorbereitung, Unterstützung und Beratung von Risikoanalysen, Analyse und Auswertung relevanter Sicherheitsvorfälle (Root Cause Analysen, Lessons Learned)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Ausbildung oder entsprechender Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit
• Berufserfahrung im Bereich Informations-sicherheitsprojekten bzw. der IT-GRC (Governance, Risk, Compliance)
• Gute Kenntnisse über Standards, Prozesse, Methoden und Regularien (z.B. ISO 31000, 2700x, BSI Grundschutz, etc.)
• Wünschenswert ist Erfahrung in der Zusammenarbeit mit outsourcing Providern
• Kompetenzen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit virtuellen Teams
• Kundenorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Ergebnisorientierung
• Flexibilität
• Englischkenntnisse zum Verständnis von Fachliteratur

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit
• Sonderurlaub für Präventionsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Benefits finden Sie unter: https://www.gkvi.de/karriere#benefits

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Luisenstraße 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 12611.21

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT Systemingenieur / Linux (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Aufbau von sicheren und skalierbaren Infrastrukturen auf Basis von Kubernetes/OpenShift in Projektarbeit oder im Team
• Deployment und Betrieb von bereitgestellten Auslieferungen (Container D, Docker, etc.)
• Automatisierung und Optimierung der Abläufe und Komponenten wie automatisierte CI/CD Tool-Pipeline
• Fortschreibung der Dokumentation gemäß interner Richtlinien
• Incident- und Problemmanagement im Rahmen des 2nd-Level-Support

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium im Bereich Informatik bzw. Berufsausbildung als Fachinformatiker/in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrungen in Umgang mit Unix-/Linux-Systemen
• Erfahrung und Kenntnisse im Bereich virtualisierter Systeme und container-basierten Applikationen (wünschenswert)
• Grundlegende Kenntnisse über die Automatisierung mit Jenkins und/oder Gitlab-Runner (wünschenswert)
• eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
• gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Willen zur Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung
• Übernahme von Rufbereitschaften auch an Wochenenden, Abdeckung der Servicezeit, Durchführung von Dienstreisen etc.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit
• Sonderurlaub für Präventionsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Benefits finden Sie unter: https://www.gkvi.de/karriere#benefits

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Luisenstraße 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741