Ihre neue Aufgabe bei der gkv informatik

Positions-Nr.: 13086.22

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Stabsleiter (m/w/d) Informationssicherheit/ CISO

Ihre Aufgaben

• Risk Awareness Maßnahmen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter
• Einbindung der Mitarbeiter in den Informationssicherheitsprozess und die Notfallvorsorge
• Erstellen von Konzepten und Regelungen zur Informationssicherheit
• Betrieb und Weiterentwicklung der Notfall -, Risiko – und der Informationssicherheitsmanagement-organisation
• Analyse und Nachbearbeitung von relevanten Vorfällen und die Nachverfolgung von zu implementierenden Gegenmaßnahmen
• Berichten über relevante Vorkommnisse an die Geschäftsführung bzw. an die im Rahmen des Informationssicherheitsmanagements des Bundes definierten Stellen
• Kontrolle der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
• Durchführen von Audits zum Themenbereich der Informationssicherheit bzw. Veranlassung von Zertifikatsüberprüfungen durch unabhängige Dritte und Überprüfung des aktuellen Informationssicherheitsniveaus

Ihr Profil

• (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft o. Wirtschaftsinformatik bzw. kaufm. Berufsausbildung mit mehrjähriger, branchenspezifischer Erfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Risikomanagement / Risikocontrolling
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Hohe Beratungskompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und leicht verständlich darzustellen
• Starke IT-Affinität
• Erfahrungen im (Kranken-)Versicherungswesen
• Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben und Rahmenwerke für die verantworteten Themenbereiche

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit
• Sonderurlaub für Präventionsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Benefits finden Sie unter: https://www.gkvi.de/karriere#benefits

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Luisenstraße 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 13260.22

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR Manager (m/w/d) Strategie und Grundsatz

Ihre Aufgaben

Als HR Manager (m/w/d) wirken Sie bei der Weiterentwicklung von strategischen HR-Entwicklungsfeldern mit und richten diese neu aus. Dabei optimieren Sie das HR-Leistungsportfolio und entwickeln dieses konzeptionell weiter. Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:

• Identifizierung und Bewertung personalrelevanter Optimierungsmöglichkeiten, deren Auswirkung auf das Business und Prozesse, Entwicklung von Lösungsansätzen und Mitwirkung an deren Einführung und Umsetzung.
• Dazu zählt die Übernahme von konzeptionellen und operativen Aufgaben u.a. in den Themenfeldern HR-Strategie und Leistungsangebot, Aufbau Skillmanagement, strategische Personalentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Zielsteuerungsprozesses.
• Eigenständige Entwicklung von Maßnahmen entlang der Employee Experience und auf Basis von Mitarbeiterbefragungen.
• Inhaltliche Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen auf Management-Ebene.

Ihr Profil

• Sie suchen Herausforderungen, denken in Lösungen und gestalten gerne Veränderung.
• Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine entsprechende Berufsausbildung mit Berufserfahrung.
• Sie sind kommunikationsstark und zeichnen sich durch analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten aus.

Wir bieten

• Die Chance, die Zukunft der IT im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten
• Raum für Ihre Ideen, Lösungen und Umsetzungen
• Eine dazu passende, angemessene Vergütung
• Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung
• Ein Arbeitsumfeld mit Menschen, die gerne gemeinsam und voneinander lernen
• Eine flexible, mobile Arbeitskultur mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Führungskräfte, die Potenzial und Können wertschätzen
• Perspektiven, sich fachlich und persönlich zu entwickeln

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Luisenstraße 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 13251.22

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT Systemingenieur (m/w/d) Anwendungen Managed Software

Ihre Aufgaben

Der Fachbereich AP-NSA, Team Anwendungen ist verantwortlich für den Service „Managed Software“. Dies beinhaltet Softwareprodukte, welche auf den Clientsystemen (Citrix, FatClient/Notebook, VDI) der Kunden sowie der gkvi zum Einsatz kommen. Wesentlicher Bestandteil der Verantwortung ist die finale Auftragsklärung mit Kunden und die anschließende Beauftragung von Software-Zertifizierung und -Paketierung inkl. Rollout an T-Systems.

• Strategisches und operatives Projektmanagement für interne Projekte der gkvi sowie für Projekte der Kunden/ Gesellschafter
• Koordination von übergreifenden Arbeitsabläufen, Klärung und Lösung komplexer Aufträge in Zusammenarbeit mit T-Systems
• Moderation der Anforderungen auf Kundenseite und Überführung in das standardisierte Lösungsdesign der T-Systems
• Erstellung einer Installationsdokumentation für Softwareprodukte als Teil der Zulieferung für die Beauftragung an T-Systems

Ihr Profil

• Berufliche Ausbildung zum/-r Fachinformatiker/in, informationstechnischen Assistenten/-in oder vergleichbare Ausbildungsgänge
• Fundierte Kenntnisse / mehrjährige Erfahrungen im Microsoftumfeld (ab Windows Server 2016, Windows 10), idealerweise Zertifizierung
• Fundierte Kenntnisse / mehrjährige Erfahrungen im Bereich Softwareverteilungssysteme, idealerweise ivanti DSM 7
• Fundierte Kenntnisse in den Themengebieten GPO, Login-Skripte und Microsoft Powershell
• Kunden- und Ergebnisorientierung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strategisches Denken & Handeln
• Englischkenntnisse

Ergänzende Hinweise

• Übernahme von Rufbereitschaften, Projektarbeit etc.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit
• Sonderurlaub für Präventionsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Benefits finden Sie unter: https://www.gkvi.de/karriere#benefits

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Luisenstraße 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 13108.22

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT Systemingenieur (m/w/d) Webserveradministration

Ihre Aufgaben

• Betreiben, Warten und Überwachen von Systemen und Systemkomponenten für den operativen Betrieb
• Planen, Evaluieren und Entwickeln von Systemen und Systemkomponenten und Definieren der Anforderungen
• Spezifizieren der geeigneten Methoden, Techniken, Standards und Tools für Aufbau, Betrieb und Überwachung von Systemen und Systemkomponenten
• Planen und Steuern des Implementierungsprozesses zur Überführung von Systemen und Systemkomponenten in den operativen Betrieb
• Analysieren und Beheben von Störungen und Schwachstellen (3rd-Level-Support)
• Analysieren von Problemen Installieren, Konfigurieren, Customizen und Testen von Systemen und Systemkomponenten
• Planen, Erstellen, Koordinieren und Implementieren von Change Requests
• Ausarbeiten und Realisieren von Recovery-, Restore und Restart-Verfahren
• Unterstützen bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Architekturvorgaben und Lösungsstandards

Ihr Profil

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informatik bzw. Berufsausbildung als Fachinformatiker/in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Fundiertes Wissen im  Einspielen von Applikationsupdates
• Fundiertes Wissen in der Administration von Server-Applikationen in Windows Systemen
• Wünschenswert sind Grundkenntnisse in der Administration von Webkomponenten (Tomcat, JBoss, Apache Webserver)
• Kundenorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbstmanagement
• Analysefähigkeit
• Flexibilität
• Englischkenntnisse

Ergänzende Hinweise

• Übernahme von Rufbereitschaft, Projektarbeit, etc.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit
• Sonderurlaub für Präventionsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Benefits finden Sie unter: https://www.gkvi.de/karriere#benefits

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Luisenstraße 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 13243.22

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Incident Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Die Rolle des Incident Managers ist in unserem Fachbereich IT Service Leitstand angesiedelt, der die Verantwortung für den technischen End-to-End-Betrieb aller Services trägt. Er ist die zentrale Organisationseinheit zur Entstörung und Kommunikation im Rahmen von Major Incidents, führt die Governance Gespräche zu den Themen Auftrags- & Incident Management mit unseren Kunden und stellt den Incident Management Prozess sicher.

Als Incident Manager gestalten und verantworten Sie den Incident Management Prozess in einem Multi-Provider Umfeld. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Analyse und Behebung von prozessualen Schwachstellen und Problemen
• Überwachung von z.B. ansteigenden Ticket Backlogs in einzelnen Resolving Groups
• Einleiten von Gegenmaßnahmen bei z.B.  drohenden Verletzungen der SLAs mit unseren Kunden
• Führen von Gremiengesprächen mit unseren Providern
• Mitgestaltung von Verträgen im Bezug auf den Incident Management Prozess
• Mitwirkung bei der SLT & SLA Ausgestaltung
• Strategische Weiterentwicklung des Incident Management Prozesses
• Implementierung von Prozessoptimierungen

Ihr Profil

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder abgeschlossene IT-bezogene Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Implementierung eines providerübergreifenden Incident Management Prozesses
• Mindestens ITIL V3 Zertifizierung
• Verhandlungsgeschick mit Schwerpunkt Providermanagement
• Durchsetzungsvermögen
• Kundenorientierung
• Kreativität in der Prozessgestaltung
• Hohe Belastbarkeit

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Für weitere Informationen klicken Sie gerne auf den nachfolgenden Link: https://www.gkvi.de/karriere#benefits

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Dr. Holger Herkle, Bereich Personal und Organisation, Luisenstraße 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1748

Positions-Nr.: 10988.22

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT-Lösungsdesigner / IT-Dataanalyst (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Mitarbeit an der Definition und Weiterentwicklung der Servicestrategie und des Serviceportfolios
• Erstellung und Pflege von IT-Lösungsdesigns
• Erstellung von Berechnungen zu Service Level Agreements
• Kaufmännisches Design von IT-Services (Service-Kalkulationen und Verantwortung sowie Weiterentwicklung der Abrechnungslogik)​
• Prozessoptimierung und Automatisierung von Dateneingabe, Datenerhebung, Datenaufbereitung, Datenverarbeitung, Datenanalyse und Datendarstellung

Ihr Profil

• Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit IT-Hintergrund​
• Mehrjährige Berufserfahrung in kaufm. Bereichen, idealerweise mit starkem Bezug zu IT-Lösungsdesigns
• Fundiertes Fachwissen im Umgang mit gängiger PC-Software (MS Office, Windows)
• Fachwissen über die gesamte Breite von IT-Infrastrukturen und in der Durchführung von IT-Projekten und IT-Programmen
• Kenntnisse der Geschäftsprozesse in der gesetzlichen Krankenversicherung
• Sehr gutes Verständnis über Anforderungsdefinition und Dokumentation (IT Service Beschreibungen, SLAs)
• Kundenorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbstmanagement
• Analysefähigkeit

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit
• Sonderurlaub für Präventionsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Benefits finden Sie unter: https://www.gkvi.de/karriere#benefits

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Luisenstraße 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 10945.21

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT-Vertragsmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Zur Erbringung unserer Dienstleistungen für unsere Kunden arbeiten wir eng mit unterschiedlichen Providern zusammen. Unser Bereich Provider Entwicklung verantwortet das strategische, finanzielle, rechtliche und operative Management dieser Provider. Der Bereich steuert und pflegt die Provider-Governance für die gesamte Organisation und entwickelt die zum Management der Provider erforderlichen Prozesse. Als IT-Vertragsmanager (m/w/d) unterstützen Sie den Bereich in folgenden Aufgaben:

• Management des Vertragslifecylces und zugehöriger Change Request
• Abstimmen und ggf. Verhandeln von fachlichen und kommerziellen Vertragsinhalten
• Aufbau und Management eines Vertragswissensmanagements und entsprechende Unterstützung der Fachabteilungen
• Steuern von Eskalationen und Verhandlungen mit Providern
• Erstellen von Vertragsentwürfen und -templates in enger Abstimmung mit der Rechtsabteilung
• Abstimmungen mit Gesellschaftern und Kunden
• Entwickeln, Umsetzen und Optimieren interner Prozesse
• Ausgestalten der benötigten Richtlinien, Rollen, Konventionen und Dokumentationen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
• Alternativ: Berufsausbildung im IT-Umfeld und/oder zu den Anforderungen passende mehrjährige Erfahrung im IT Umfeld
• Kenntnisse im Lesen und Interpretieren von Verträgen
• ITIL-Praxiserfahrung (Prozesse) mit Zertifizierung
• Erfahrung im Management von Stakeholdern und Providern
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Englischkenntnisse zum Verständnis von Fachliteratur

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit
• Sonderurlaub für Präventionsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Benefits finden Sie unter: https://www.gkvi.de/karriere#benefits

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Dr, Holger Herkle, Bereich Personal und Organisation, Luisenstraße 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1748

Positions-Nr.: 12088.22

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT Businessanalyst (m/w/d) Strategie und Innovation

Ihre Aufgaben

Als Businessanalyst in der Rolle eines Strategie- und Innovationsmanagers identifizieren Sie strategische Einsatzfelder der gkvi, schieben neue Technologien an und etablieren eine Innovationskultur. Dabei denken Sie neue Technologien, Verfahren und IT-Lösungen vor. Sie arbeiten eng mit Spezialisten m/w/d aus allen Unternehmensbereichen der gkv informatik, der Kunden sowie mit externen Fachleuten zusammen.

• Sie erkennen relevante Trends, Potenziale und Risiken im Bereich Krankenversicherung und im IT-Betrieb der gkv informatik
• Sie beobachten das Kundenumfeld, das Verhalten der Wettbewerber und neuester Technologien
• Sie begleiten oder verantworten Innovations- und Strategieprojekte
• Sie operationalisieren die Innovationsstrategie und schaffen eine positive Innovationskultur
• Sie entwickeln Prozesse, Businesspläne, Konzepte und Prototypen
• Sie berichten dem Management
• Sie begeistern Kunden, internes Management und Mitarbeiter

Ihr Profil

• Sie suchen Herausforderungen, finden Lösungen und gestalten gerne die IT-Zukunft
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine entsprechende Berufsausbildung mit Berufserfahrung; alternativ eine zu den Anforderungen passende, mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld
• Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team und verfügen idealerweise über ITIL- Kenntnisse, insbesondere im Change-Management
• Sie haben ausgeprägte Erfahrung im Ideenmanagement und Communitybuilding

Außerdem bringen Sie mit

• Analysefähigkeit
• Ziel- und Ergebnisorientierung
• Begeisterungsfähigkeit
• Kundenorientierung
• Souveränes Auftreten
• Strategisches  Denken
• Unternehmerisches Denken
• Hohe Eigenmotivation und Stressresistenz

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Sonderurlaub für Präventionsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Benefits finden Sie unter: https://www.gkvi.de/karriere#benefits

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Luisenstraße 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 13166.22

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Technischer Berater (m/w/d) Arbeitsplatzumfeld 

Ihre Aufgaben

Das Arbeitsplatzumfeld ist Ihre Komfortzone und Sie scheuen den persönlichen Kontakt zu Kunden sowie Kollegen nicht? Dann werden Sie technischer Berater im Arbeitsplatzumfeld! Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:

• Beratung von Kunden zu technischen Anforderungen
• Übersetzung von Kundenanforderungen in technologische Grobkonzepte
• Erarbeitung von technischen Lösungen
• Erstellung und Bewertung von Architekturlösungen
• Operative & taktische Providersteuerung Bewertung, Anpassung und Optimierung von Prozessen im Arbeitsplatzumfeld
• Betreuung von Citrix Virtual Apps (SBC) & Desktops (VDI)
• 2nd- und 3rd-Level Support im Incidentmanagement
• Mitarbeit in Projekten im Arbeitsplatzumfeld

Ihr Profil

• (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge bzw. Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Beratungserfahrung
• Kenntnisse im Arbeitsplatzumfeld
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Administration von u.a. Citrix, Windows, eLux sowie VDIs
• Fundiertes IT-Wissen
• Englischkenntnisse
• Optional: Kenntnisse im Architekturumfeld
• Optional: ITIL Zertifizierung

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Sonderurlaub für Präventionsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Benefits finden Sie unter: www.gkvi.de/karriere#benefits

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Luisenstraße 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 00000.22

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Werkstudent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) setzen Sie Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium in die Praxis um und legen so den Grundstein für Ihre weitere Karriere. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben in unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern. Ihren konkreten Einsatzbereich legen wir gerne in einem gemeinsamen Gespräch fest.

Mögliche Aufgabengebiete sind:

• Anlegen von Benutzern in Datenbanken
• Vergabe von Berechtigungen
• Pflege von Datenbeständen
• Überwachung der Systemperformance
• Klärung, Behebung und Dokumentation einfacher Fehler
• Bearbeitung von einfachen Aufträgen
• Unterstützung bei der Durchführung administrativer Aufgaben
• Übernahme von Sonderaufgaben

Ihr Profil

Sie studieren aktuell an einer (Fach-)Hochschule Informatik?

Sie sind in einem ganz anderen Studiengang eingeschrieben, haben aber Spaß an IT-Themen und interessieren sich für einen Quereinstieg?

In beiden Fällen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Als engagierte und lernbegierige Persönlichkeit, die sich gerne für einen längeren Zeitraum in einen konkreten Arbeitskontext einbringen möchte, sind Sie bei uns genau richtig!

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit mit guter Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Privatleben
• Viel Raum für Ideen und Lösungsvorschläge
• Eine attraktive Vergütung
• Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Luisenstraße 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 13167.22

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT-Systemingenieur (m/w/d) Telekommunikation

Ihre Aufgaben

Als Systemingenieur im Fachbereich Telekommunikation und Mobility unterstützen Sie die Erbringung des Services Telekommunikation für unsere Kunden. Dieser Service beinhaltet die Betriebsverantwortung für die Telekommunikationsanlagen der Hersteller AVAYA und Cisco. Wesentlicher Bestandteil Ihrer Verantwortung ist die finale Auftragsklärung mit unseren Kunden, die anschließende Übermittlung der Anforderung an einen Provider und die nachhaltige Steuerung der Umsetzung des Auftrages.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Strategisches und operatives Projektmanagement sowohl für interne als auch für Kundenprojekte,
• Koordination von übergreifenden Arbeitsabläufen,
• Klärung und Lösung komplexer Aufträge in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern,
• Moderation der Anforderungen auf Kundenseite und Überführung in das standardisierte Lösungsdesign der Bestandsinfrastruktur,
• Erstellung von Dokumentationen und Übergabe an den First Level Support.

Ihr Profil

• Berufliche Ausbildung zum/-r Fachinformatiker/in, informationstechnischen Assistenten/-in oder vergleichbare Ausbildungsgänge
• Mehrjährige Erfahrungen im Telekommunikationsumfeld (SIP, SBC)
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Telekommunikationslösungen (Genesys, AVAYA, UC-Lösungen wie WebEx, Teams, Jabber)
• Grundkenntnisse im Bereich Kommunikation auf Netzwerkebene, Serversysteme, Microsoft Active-Directory-Services
• Kunden- und Ergebnisorientierung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strategisches Denken & Handeln
• Englischkenntnisse

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit
• Sonderurlaub für Präventionsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Benefits finden Sie unter: https://www.gkvi.de/karriere#benefits

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Dr. Holger Herkle, Bereich Personal und Organisation, Luisenstraße 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1748

Positions-Nr.: 13151.22

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Risk Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Der Stab Informationssicherheit entwickelt und betreibt Managementsysteme zur Sicherstellung der Informationssicherheit, der Business Continuity sowie der IT-bezogenen und allgemeinen Risiken der gkv informatik. Als Manager im Stab Informationssicherheit unterstützen und beraten Sie in operativen Aufgaben und strategischen Fragen wie etwa:

• Als Ansprechpartner (m/w/d) für das unternehmensweite Risikomanagement bzw. das Informationssicherheits-Risikomanagement
• Entwicklung innovativer und pragmatischer Lösungskonzepte für alle Fragestellungen rund um das Thema (Informations-) Risikomanagement
• Ausarbeitung von Maßnahmenkatalogen, Bewertungen und Umsetzungsplanungen
• Optimierung, Prüfung und Weiter-entwicklung der internen Prozesse im Kontext des Risikomanagements
• Weiterentwicklung Vorbereitung, Unterstützung und Beratung von Risikoanalysen, Analyse und Auswertung relevanter Sicherheitsvorfälle (Root Cause Analysen, Lessons Learned)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Ausbildung oder entsprechender Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit
• Berufserfahrung im Bereich Informations-sicherheitsprojekten bzw. der IT-GRC (Governance, Risk, Compliance)
• Gute Kenntnisse über Standards, Prozesse, Methoden und Regularien (z.B. ISO 2700x, BSI Grundschutz, etc.)
• Wünschenswert ist Erfahrung in der Zusammenarbeit mit outsourcing Providern
• Kompetenzen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit virtuellen Teams
• Kundenorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Ergebnisorientierung
• Flexibilität
• Englischkenntnisse zum Verständnis von Fachliteratur

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit
• Sonderurlaub für Präventionsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Benefits finden Sie unter: https://www.gkvi.de/karriere#benefits

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Luisenstraße 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 12984.21

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT Systemingenieur (m/w/d) SOC System Owner

Ihre Aufgaben

• Beratung unserer Kunden zu securityspezifischen Themen
• Erstellung und Entwicklung von IT-Sicherheitskonzepten und -Prozessen
• Darstellung und Bewertung der Risiken und Erstellung eines Maßnahmenkatalogs zur Risikominimierung sowie zeitnahes Einleiten und Monitoring der Risiko-Maßnahmen
• Sicherstellung eines hohen Sicherheitsniveaus von Anwendungen und Systemen der gkv informatik und ihrer Kunden
• Überblick über die aktuelle Bedrohungslage (Selbstinformation, Cert, Blogs, News)

Ihr Profil

• Berufliche Ausbildung zum/-r Fachinformatiker/in, informationstechnischen Assistenten/-in oder vergleichbare Ausbildungsgänge
• (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge
• Großes Interesse am und Erfahrung im Bereich von IT-Systemen auf Basis von Linux, Windows, Docker und Kubernetes
• Erfahrungen im Bereich SOAR (Security Orchestration Automatisierung und Response)
• Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit Sicherheitsvorfällen, Bearbeitung, Maßnahmen Ableitung (Incident Response)
• Kenntnisse über Scripting für Phyton 2/3 wünschenswert
• Übergreifende Berufserfahrung im Bereich IT
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit
• Sonderurlaub für Präventionsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Benefits finden Sie unter: https://www.gkvi.de/karriere#benefits

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Lichtscheider Straße 89, 42285 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 12611.21

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT Systemingenieur / Linux (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Aufbau von sicheren und skalierbaren Infrastrukturen auf Basis von Kubernetes/OpenShift in Projektarbeit oder im Team
• Deployment und Betrieb von bereitgestellten Auslieferungen (Container D, Docker, etc.)
• Automatisierung und Optimierung der Abläufe und Komponenten wie automatisierte CI/CD Tool-Pipeline
• Fortschreibung der Dokumentation gemäß interner Richtlinien
• Incident- und Problemmanagement im Rahmen des 2nd-Level-Support

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium im Bereich Informatik bzw. Berufsausbildung als Fachinformatiker/in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrungen in Umgang mit Unix-/Linux-Systemen
• Erfahrung und Kenntnisse im Bereich virtualisierter Systeme und container-basierten Applikationen (wünschenswert)
• Grundlegende Kenntnisse über die Automatisierung mit Jenkins und/oder Gitlab-Runner (wünschenswert)
• eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
• gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Willen zur Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung
• Übernahme von Rufbereitschaften auch an Wochenenden, Abdeckung der Servicezeit, Durchführung von Dienstreisen etc.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit
• Sonderurlaub für Präventionsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Benefits finden Sie unter: https://www.gkvi.de/karriere#benefits

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Luisenstraße 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741