Ihre neue Aufgabe bei der gkv informatik

Positions-Nr.: 13759.23

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT-Administrator Datentransfer (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Erstellung, Pflege und Fehlerbehebung von Transfer-Workflows und –skripten in Datentransfersystemen (IBM: Sterling File Gateway, CoCoNet GmbH: coco:health)
• Jobplanung, -steuerung und -kontrolle der UC4-Abläufe  (Automic Software: UC4)
• Administration und Überwachung der Datentransfersoftware
• Beratung von internen und externen Kunden zu technischen Fragen des automatisierten Datenaustausches
• Konzeption, Test, Implementierung, Pflege und Fehlerbehebung von zeit- und ereignisgesteuerten Transfer-Workflows und -skripten
• Anbindung neuer Kommunikationspartner in Datentransfersystemen

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium im Bereich Informatik bzw. Berufsausbildung als Fachinformatiker/in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Grundlagen Programmierung/Skripten (Shell)
• wünschenswert: Erfahrungen im Umgang mit dem Betriebssystem Linux, mit der UC4-  und Datentransfersoftware
• Kunden- und Ergebnisorientierung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• strategisches Denken & Handeln
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit
• Sonderurlaub für Präventionsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Benefits finden Sie unter: https://www.gkvi.de/karriere#benefits

Ergänzende Hinweise

• für Abstimmungen vor Ort sind gelegentliche Dienstreisen erforderlich
• Bereitschaft von Rufbereitschaften wird vorausgesetzt

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Diverse wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 13752.23

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen. Als Werkstudent/in in den Bereichen des COO setzten Sie Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium in die Praxis um und legen so den Grundstein für Ihre weitere Karriere.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Werkstudent (m/w/d) in den  Bereichen des COO.

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen die Bereiche des COO bei operativen sowie administrativen Tätigkeiten:

• Mitarbeit bei der unterjährigen Haushaltsplanung anhand von Monatsabschlüssen und Plan/Ist-Vergleichen sowie das Pflegen von dazugehörigen Reports
• Eigenständige Übernahme von Aufgaben zu diversen kaufmännischen Vorgängen inkl. derer Überwachung
• Erstellung von kaufmännischen Reports wie bspw. Kontingent-Reports (Menge/Ist-Vergleich) nach Vorgabe
• Bearbeiten von Bestellvorgängen in SAP MM (inkl. Waren- sowie Leistungsverbuchung)
• Übernahme von Sonderaufgaben nach Neigung und Interesse

Ihr Profil

• Bachelor- oder Masterstudierender der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissen-schaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissen-schaften o.ä.
• Erste Erfahrungen in kaufmännischen Prozessen (z. B. als Werkstudent oder Praktikant) von Vorteil
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie absolut Vertrauenswürdigkeit
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Wir bieten

• die Chance, die Zukunft der IT im GKV-Umfeld aktiv mit zu gestalten
• Raum Ihre Ideen und Lösungsvorschläge umzusetzen und dabei viel Eigenverantwortung zu übernehmen
• ein Arbeitsumfeld mit Menschen, die gerne gemeinsam und voneinander lernen
• eine flexible, mobile Arbeitskultur mit guter Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Privatleben
• eine angemessene Vergütung
• Perspektiven, sich fachlich und persönlich zu entwickeln

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Diverse wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 13759.23

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT Systemingenieur (m/w/d) Datenannahme & -transfer.

Ihre Aufgaben

• Erstellung, Pflege und Fehlerbehebung von Transfer-Workflows und –skripten in Datentransfersystemen (IBM: Sterling File Gateway, CoCoNet GmbH: coco:health)
• Jobplanung, -steuerung und -kontrolle der UC4-Abläufe  (Automic Software: UC4)
• Administration und Überwachung der Datentransfersoftware
• Beratung von internen und externen Kunden zu technischen Fragen des automatisierten Datenaustausches
• Konzeption, Test, Implementierung, Pflege und Fehlerbehebung von zeit- und ereignisgesteuerten Transfer-Workflows und -skripten
• Anbindung neuer Kommunikationspartner in Datentransfersystemen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium im Bereich Informatik bzw. Berufsausbildung als Fachinformatiker/in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Grundlagen Programmierung/Skripten (Shell)

Wünschenswert:

• Erfahrungen im Umgang mit dem Betriebssystem Linux, mit der UC4-  und Datentransfersoftware
• Kunden- und Ergebnisorientierung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• strategisches Denken & Handeln
• sehr gute Englischkenntnisse

Außerdem:

• Remote (Homeoffice) möglich
• Für Abstimmungen vor Ort sind gelegentliche Dienstreisen erforderlich
• Bereitschaft von Rufbereitschaften wird vorausgesetzt

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Diverse wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 13752.23

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Werkstudent (m/w/d) in den Bereichen des COO

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen die Bereiche des COO bei operativen sowie administrativen Tätigkeiten:

• Mitarbeit bei der unterjährigen Haushaltsplanung anhand von Monatsabschlüssen und Plan/Ist Vergleichen sowie das Pflegen von dazugehörigen Reports
• Eigenständige Übernahme von Aufgaben zu diversen kaufmännischen Vorgängen inkl. derer Überwachung
• Erstellung von kaufmännischen Reports wie bspw. Kontingent Reports (Menge/Ist Vergleich) nach Vorgabe
• Bearbeiten von Bestellvorgängen in SAP MM (inkl. Waren sowie Leistungsverbuchung)
• Übernahme von Sonderaufgaben nach Neigung und Interesse

Ihr Profil

• Bachelor oder Masterstudierender der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften , Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften o.ä.
• Erste Erfahrungen in kaufmännischen Prozessen (z. B. als Werkstudent oder Praktikant) von Vorteil
• Hohe Kommunikations und Teamfähigkeit, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie absolut Vertrauenswürdigkeit
• Sehr gute MS Office Kenntnisse

Wir bieten

Als Werkstudent/in in den Bereichen des COO setzten Sie Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium in die Praxis um und legen so den
Grundstein für Ihre weitere Karriere. Sie erwartet bei uns:

• die Chance, die Zukunft der IT im GKV Umfeld aktiv mit zu gestalten
• Raum Ihre Ideen und Lösungsvorschläge umzusetzen und dabei viel Eigenverantwortung zu übernehmen
• ein Arbeitsumfeld mit Menschen, die gerne gemeinsam und voneinander lernen
• eine flexible, mobile Arbeitskultur mit guter Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Privatleben
• eine angemessene Vergütung
• Perspektiven, sich fachlich und persönlich zu entwickeln

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Diverse wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 6958 1741

Positions-Nr.: 13710.23

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachbereichsleitung Kundenindividuelle Kommunikation (m/w/d).

Wir sind ein modernes Unternehmen, das seinen Kunden IT-Dienstleistungen unterschiedlichen Umfangs zur Verfügung stellt und dessen Struktur nach dem Prinzip der Wertschöpfungskette aufgebaut ist. Bei unseren Unternehmensprozessen orientieren wir uns an dem Best Practices-Prinzip des IT-Umfeldes.

Die rasant voranschreitende technische Entwicklung und die steigenden Anforderungen an die IT stellen unsere Kunden vor ständig neue Herausforderungen. Dadurch sind wir herausgefordert, noch vorausschauender zu agieren. Wir suchen daher SIE als erfahrene Führungskraft für die Leitung des Fachbereichs Kundenindividuelle Telekommunikation.

Der Fachbereich Kundenindividuelle Telekommunikation ist Teil des Service Teams Arbeitsplatz, welches ebenfalls den gleichnamigen Fachbereich beheimatet. Die beiden Fachbereiche verantworten Ende zu Ende alle Leistungen des Services Arbeitsplatz.

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Überwachung der Services als Schnittstelle zwischen interner und externer Leistungserbringung
• Einhaltung vereinbarter SLT, bzw. SLA
• Design, Durchführung und vorausschauende innovative Weiterentwicklung des Services, inkl. ständiger Überprüfung des Leistungsschnitts
• Konzeption, Einführung und Erbringung von Dienstleistungen im Kompetenzbereich
• Ständige Verbesserung von Preiskonditionen bei externen Partnern
• Förderung der Zusammenarbeit des Service Teams, in der Rolle des Service Owners

Ihr Profil

• Sie verfügen über langjährige Führungserfahrung in komplexen Dienstleistungsumgebungen und unter den Bedingungen räumlich verteilter Strukturen mit einschlägiger IT-Betriebserfahrung
• Sie besitzen ausgeprägte Managementfähigkeiten; sie entwickeln und vermitteln mittel- und langfristige IT-Strategien im Einklang mit den Unternehmenszielen und stellen eine effiziente Arbeitsorganisation sicher
• Bei strategischen Anforderungen beweisen Sie ein hohes Kommunikations-, Koordinations- und Umsetzungsgeschick
• Ihren Mitarbeitern vermitteln Sie Sinn und Bedeutung der gemeinsamen Aufgabe und machen deutlich, wofür es sich lohnt, Zeit und Energie zu investieren
• Sie agieren als Vorbild, an dem sich andere menschlich und fachlich orientieren können
• Die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter planen und begleiten Sie mit einem Selbstverständnis als deren Berater, Coach und Trainer

Außerdem bringen Sie mit

• (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge oder alternativ eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Erfahrung und umfassende Kenntnissen in der Steuerung eines IT-Betriebs, in einem Multiproviderumfeld
• Langjährige Erfahrung in ITSM-Prozessmanagement, Prozessoptimierung und ITIL
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Diverse wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 13726.23

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Werkstudent (m/w/d) im Ressort Chief Financial Officer (CFO) 

Teilzeit (max. 19 Stunden/Woche)

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen den Bereich Finanzen bei den operativen Aufgaben.
Hier helfen Sie mit bei der Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle sowie bei der Vorbereitung zu Monats- und Jahresabschlüssen (nach HGB).
Sie wirken am Rückstellungsprozess mit und unterstützen bei laufenden Buchhaltungsaufgaben.
Zudem arbeiten Sie an der Analyse und Optimierung kaufmännischer Prozesse.
Zu Ihren Aufgaben gehören auch das Vorbereiten von Präsentationen, die Pflege von Stammdaten sowie die Dokumentation von Arbeitsabläufen.

Ihr Profil

• Bachelor- oder Masterstudierender der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen
• Erste Erfahrungen im Rechnungswesen (z. B. als Junior Accountant, Werkstudent oder Praktikant) von Vorteil
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie absolut Vertrauenswürdigkeit
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Wir bieten

Als Werkstudent/in im Ressort Chief Financial Officer (CFO) setzten Sie Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium in die Praxis um und legen so den Grundstein für Ihre weitere Karriere.

Sie erwartet bei uns:

• die Chance, die Zukunft der IT im GKV-Umfeld aktiv mit zu gestalten
• Raum Ihre Ideen und Lösungsvorschläge umzusetzen und dabei viel Eigenverantwortung zu übernehmen
• ein Arbeitsumfeld mit Menschen, die gerne gemeinsam und voneinander lernen
• eine flexible, mobile Arbeitskultur mit guter Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Privatleben
• eine angemessene Vergütung
• Perspektiven, sich fachlich und persönlich zu entwickeln

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Diverse wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 13692.2.23

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Trainee (m/w/d) für den Bereich Informationssicherheit.

Ihre Aufgaben

Während des Traineeprogramms bekommen Sie Einsicht in die verschiedenen Bereiche des Teams Informationssicherheit.

Während des Programms erarbeiten Sie projektbezogene Aufgaben im Bereich Informationssicherheit (INS) und Risk und lernen so die operativen Kernprozesse kennen.

Sie arbeiten eng mit den Stabsleiter INS und Führungskräften zusammen.

Weiterhin werden Ihnen diverse Schulungen und Trainings zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung angeboten, um Sie auf eine verantwortungsvolle Position nach dem Programm vorzubereiten.

Dabei übernehmen Sie eigenständig die end-to-end- Bearbeitung von verantwortungsvollen Aufgaben. Von diversen Projektthemen im Bereich Security, Notfallplanung bis hin zu BCM Maßnahmen erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die spannende Welt der Cyber-Security.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit.

Kenntnisse über Standards, Prozesse, Methoden und Regularien (z.B. ISO 2700x, EU-DSGVO, KRITIS, BSI Grundschutz, etc.).

Wichtig ist uns vor allem:

• Ein hoher Grad an Eigenverantwortung
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe
• Spaß an Herausforderungen und daran, im Team gemeinsame Ziele zu erreichen
• hohes Maß an Empathie, Integrität und der Wille für die Weiterentwicklung spannender Security-Themen für unsere Mitarbeiter:innen
• intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job
• Spaß am Lernen und Bereitschaft zum Reverse Mentoring

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 13692.23

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Referent (m/w/d) im Bereich Informationssicherheit

Ihre Aufgaben

Der Bereich Informationssicherheit entwickelt und betreibt Managementsysteme zur Sicherstellung der Informationssicherheit, der Business Continuity sowie der IT-bezogenen und allgemeinen Risiken der gkv informatik. Der Bereich unterstützt und berät in operativen Aufgaben und strategischen Fragen wie etwa:

• Ansprechpartner (m/w/d) für alle Themen zum Informationssicherheitsmanagement, Risikomanagement / Notfallmanagement
• Mitarbeit bei der Entwicklung innovativer und pragmatischer Lösungskonzepte für alle Fragestellungen rund um das Thema Cyber Security und IT-Sicherheit inkl. Awareness
• Ausarbeitung von Maßnahmenkatalogen, Bewertungen und Umsetzungsplanungen
• Optimierung, Prüfung und Weiter-entwicklung der internen Prozesse im Kontext der Informationssicherheit
• Unterstützung und Beratung von Risikoanalysen, Security Audits und Sicherheits-Checks
• Proaktive Bewertung von Trends und häufigen Problemen im Kontext Informationssicherheit
• Analyse und Auswertung relevanter Sicherheitsvorfälle (Lessons Learned)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit
• Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheitsprojekten bzw. der IT-GRC (Governance, Risk, Compliance)
• Gute Kenntnisse über Standards, Prozesse, Methoden und Regularien (z.B. ISO 2700x, EU-DSGVO, KRITIS, BSI Grundschutz, etc.)
• Technologisches Grundwissen „in den Bereichen Netzwerk, Betriebssysteme, Datenbanken, Webapplikationen, Mobile Computing und Cloud Lösungen“
• Kompetenzen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit virtuellen Teams
• Kundenorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Ergebnisorientierung
• Flexibilität
• Englischkenntnisse zum Verständnis von Fachliteratur

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 13701.23

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Datenbankadministrator SAP HANA(m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Administration von SAP HANA-Datenbanken

• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs

• Analysieren und Beheben von Störungen und Schwachstellen im 3rd-Level-Support, auch in Kooperation mit anderen Fachbereichen und Herstellern

• Implementierung von Überwachungsverfahren

• Erstellung von Skripten für Betrieb, Installation, Monitoring und Backupverfahren

• Durchführung von Performanceanalysen

• Weiterentwicklung und Optimierung der SAP HANA-Datenbankumgebungen im Hinblick auf High Availability und Disaster Tolerance

• Dokumentation von Betriebs- und Problembehebungsverfahren

• Management der Backup- und Recovery-Prozesse

• Mitgestaltung und Umsetzung der IT-Sicherheits-richtlinien

• Mitwirkung, Planung und Umsetzung von IT-Projekten

• Ansprechpartner für interne Fachbereiche und unsere Kunden

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Administration von SAP HANA-Datenbanken

• Sehr gute Kenntnisse in dem Betrieb von großen HANA Umgebungen

• Sehr gute Unix/Linux-Kenntnisse, vorzugsweise SLES for SAP

• Fertigkeiten im Scripting (Shell, Perl, hanasql)

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Englischkenntnisse

Ergänzende Hinweise

• Ihr Arbeitsumfeld ist grundsätzlich remote  (Homeoffice) möglich

• Für Abstimmungen vor Ort, vorzugsweise an den Standorten Wuppertal und Schwäbisch Gmünd, sind gelegentliche Dienstreisen erforderlich

• Die Bereitschaft von Rufbereitschaften wird vorausgesetzt

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Luisenstraße 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741

Positions-Nr.: 13677.23

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Patch Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Als Patch Manager unterstützen Sie den Fachbereich ITSM Prozesse. Dieser verantwortet verschiedene Service Management-Prozesse, angelehnt an ITIL. Dazu gehören unter anderem die Prozesse Change, Patch und Release Management, mit deren Hilfe geänderte Services und Produkte sicher in die Systemlandschaften unserer Kunden eingebracht werden.

Sie übernehmen u.a. folgende Aufgaben:

• Sie verantworten die Planung der Patch-Zyklen für die Serversysteme AIX, Linux und Windows Server in Abstimmung mit den Kunden und den involvierten Providern.
• Sie entwickeln den Patch Management Prozess weiter und bringen Ihre prozessualen oder technischen Ideen ein.
• Mit unseren modernen Reporting Tools behalten Sie den Überblick über den Patch Stand der Systeme und berichten diesen an unsere Kunden und internen Stakeholder.
• Sie finden Schwachstellen oder nicht gepatchte Systeme und beseitigen diese im Dialog mit Ihren Kolleg:innen.

Ihr Profil

Idealerweise verfügen Sie über

• ein (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder
• eine berufliche Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder
• einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund.

Darüber hinaus wünschen wir uns

• Berufserfahrung in Patch-Prozessen, im Serverumfeld oder in anderen ITSM Prozessen
• Erfahrungen in der Prozessentwicklung und -modellierung;
• Organisationstalent, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen;
• Kenntnisse des Kunden- und Providermanagement.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Für weitere Informationen klicken Sie gerne auf den nachfolgenden Link: https://www.gkvi.de/karriere#benefits

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Dr. Holger Herkle, Bereich Personal und Organisation, Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1748

Positions-Nr.: 13662.23

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir befristet für die Dauer von 2 Jahren einen Major Incident Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Der Fachbereich IT Service Leitstand überwacht den technischen End-to-End-Betrieb aller Services und ist die zentrale Einheit zur Entstörung und Kommunikation im Rahmen von Major Incidents. Ferner wird im Fachbereich das Problemmanagement erbracht, um wiederkehrende (Groß)Störungen zu verhindern.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Sie unterstützen den stabilen Betrieb durch schnelle Behebung von Störungen im Rahmen des Major Incident-Managementprozesses (Prio 1 & 2 Großstörungen).
• Im Nachgang von Major Incidents fordern Sie Root Cause Analysen an.
• Sie verfügen über einen breiten Überblick der technischen Zusammenhänge und kennen sämtliche Schnittstellen der Services, die Sie in Ihrer Funktion bearbeiten.
• Zur Vermeidung von Servicebeeinträchtigungen wirken Sie beratend sowohl bei Changes und Releases als auch bei der Einführung neuer Services mit.
• Sie entwickeln und formulieren Anforderungen an das IT Service Monitoring.

Ihr Profil

Idealerweise verfügen Sie über

• ein (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder
• eine berufliche Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder
• einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund.

Darüber hinaus wünschen wir uns

• einschlägige Berufserfahrung im zu verantwortenden Themenbereich;
• Kenntnisse über Methoden, die eine zielführende Fehleranalyse und -behebung ermöglichen;
• Organisationstalent, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Für weitere Informationen klicken Sie gerne auf den nachfolgenden Link: https://www.gkvi.de/karriere#benefits

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Dr. Holger Herkle, Bereich Personal und Organisation, Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1748

Positions-Nr.: 00000.22

Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) setzen Sie Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium in die Praxis um und legen so den Grundstein für Ihre weitere Karriere. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben in unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern. Ihren konkreten Einsatzbereich legen wir gerne in einem gemeinsamen Gespräch fest.

Mögliche Aufgabengebiete sind:

• Anlegen von Usern in Datenbanken

• Vergabe von Berechtigungen

• Pflege von Datenbeständen

• Analysieren und Beheben von einfachen Störungen

• Bearbeitungen von einfachen Aufträgen und Tickets

• Unterstützung bei der Durchführung administrativer Aufgaben

• Übernahme von Sonderaufgaben

Ihr Profil

Sie studieren aktuell an einer (Fach-)Hochschule Informatik?

Sie sind in einem ganz anderen Studiengang eingeschrieben, haben aber Spaß an IT-Themen und interessieren sich für einen Quereinstieg?

In beiden Fällen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Als engagierte und lernbegierige Persönlichkeit, die sich gerne für einen längeren Zeitraum in einen konkreten Arbeitskontext einbringen möchte, sind Sie bei uns genau richtig.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit mit guter Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Privatleben

• Viel Raum für Ideen und Lösungsvorschläge

• Eine attraktive Vergütung

• Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an bewerbungen@gkvi.de.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Rainer Treder, Bereich Personal und Organisation, Luisenstraße 64, 42103 Wuppertal

Fon: 0202 6958 1741